みもりｆａｍｉｌｙ歯科クリニックの求人情報

みもりｆａｍｉｌｙ歯科クリニックでは、職員一人ひとりの学びたい意欲を全力で応援しています。入職後は、経験を問わずOJTを実施。先輩がマンツーマンで指導するため、新卒やブランクのある方も安心です。処置の流れや使用器具をまとめたマニュアルも完備しており、いつでも確認ができます。院長やほかの職員に協力してもらい、スケーリングといった実践的な練習も可能です。試用期間の3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが、その後も適宜フォローしており、安心して慣れていけます。 また、職員の「知りたい」という気持ちを尊重し、スキルアップを積極的に支援していることも当クリニックの特徴です。毎月、給与明細を渡す際に院長が面談を行い、学びたい分野をヒアリングしています。口腔育成の講義や歯科助手の講習会など、一人ひとりの希望に合ったセミナーをクリニック側で探し、参加を勧めることも。CTやマイクロスコープといった機器も導入しており、希望をすれば院長から直接レクチャーを受けられます。主体的に学ぶ意欲があれば、どこまでも成長をサポートする体制です。

みもりｆａｍｉｌｙ歯科クリニックは、心身ともに負担が少なく、歯科衛生士としての業務に専念しやすい環境です。当クリニックでは、最終の受付時間を診療終了の約1時間前に設定。時間内に業務が終わるよう工夫しており、残業はほとんどありません。また、有給休暇は希望どおりに取得可能。有給休暇の希望は基本的に1ヶ月ほど前までの申請ですが、急なお休みにも都度相談に応じ、柔軟に調整しています。私生活も大切にしながら働ける職場です。 さらに、当クリニックでは平日の午前中に保育士を配置しています。保育士は、受付業務と兼務で、患者さまのお子さまに対応。保育士がいない日には助手が託児に入るため、歯科衛生士がお子さまの対応に追われることは基本的にありません。本来の歯科衛生士としての業務にしっかりと専念できます。仕事とプライベートを両立させながら、専門性を発揮できる職場です。