認定こども園ぱどまの求人情報

認定こども園ぱどまは、園の方針のもとで、職員一人ひとりの「やりたい保育」を形にできる職場です。当園では、「明るく・正しく・仲よく」という保育方針を重視。職員は、「子どもに寄り添い、子どもの前で嘘をつかない」「ポジティブである」といった姿勢で日々の保育に取り組んでいます。 また、職員には、保育教諭としてありたい姿を自分なりに持ち続けてほしいと考えている当園。職員の「こんな保育がしたい」という思いに対し、必要な物資の準備など環境面でサポート。学期ごとに園長との面談の機会も設けており、反省と課題を発信できます。職員が自身の理想像を追求しやすい職場です。 さらに当園では、職員の主体的なチャレンジやアイデアを歓迎しています。たとえば過去にも、散歩の回数を増やしたり、ものづくりの環境を整えたりと、職員の提案を実現してきました。園の方針や子どもの成長にとって大切なことと、自身のやりたい保育をすり合わせ、実現していく過程にやりがいを感じられる環境です。

書き物業務に戸惑うかも？　先輩たちがしっかりフォローします

認定こども園ぱどまでは、クラスの保育に加え、毎月の誕生日会や避難訓練といった園全体の活動を分担しています。実習のときに経験しなかった業務もあり、初めは戸惑うかもしれません。 しかし、園全体で新人職員を具体的にサポートする体制が整っているため、安心してスタートできます。たとえば、書き物は一人の職員に負担が集中しないよう、ICT化による業務の削減に注力。クラスによっては、副担任と手分けをすることも可能です。さらに、過去の記録を見本として参考にできるだけでなく、先輩から“こういうことを書くといいよ”と直接助言をもらうこともできます。 また、園全体の活動に関わる係分担は、他学年の職員と広くコミュニケーションをとり、スキルやノウハウを吸収できる良い機会に。先輩職員のサポートを受けながら業務に慣れていけるため、経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。