MAHALOケアプランセンターの求人情報

大阪府守口市 / 守口駅

居宅介護支援事業所

職員同士の連携をとりやすい小規模な組織で、不安なく新しい挑戦ができます

MAHALOケアプランセンターは、2026年オープンの居宅介護支援事業所です。事務所は、大阪府守口市にある当法人の訪問看護ステーションに併設されています。現在、訪問看護ステーションには看護師が3名ほど在籍中です。当事業所は、手厚いサポートを受けながら、仲間とともに事業所づくりに挑戦できる職場です。事業所内では、併設する訪問看護ステーションの管理者や看護師と連携しながら業務を進められます。管理者を含め積極的にコミュニケーションをとる職員が多く、新たに入職する方も安心して溶け込める雰囲気です。代表は現場へむやみに口出しせず管理者に任せるスタンスのため、主体的に業務に取り組めます。また、事業所外にも提携しているケアマネジャーが2名程度おり、困ったときには電話で質問できる体制です。さらに、現場の意見を尊重する風土が根付いているため、自身の考えを伝えやすい点も特徴です。ケアマネジャーの採用実績がまだ少ないこともあり、慣習に縛られることなく新しいやり方を提案可能。事業所にとってメリットのある意見であれば積極的に採用していますので、前職での経験を活かしながら日々の業務に励めます。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

MAHALOケアプランセンターで働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

キャリア形成の意欲は会社がバックアップ。スキルを幅広く磨ける環境です

MAHALOケアプランセンターは、ケアマネジャーとしての専門性を多角的に磨ける環境です。当事業所は開設から日が浅く、まずは利用者さまを増やすことを目標にしています。そのため入職後は、方向性を確認しながら、病院や地域包括支援センターに対して営業活動を行うことからスタート。ケアマネジャーと同時に、営業スキルも身につけられます。営業には関わりますが、経営などに関する業務はありません。ケアマネジャーに関連する業務に集中できる環境です。くわえて、自身の意欲次第で学びやキャリア形成の機会を得られる点も魅力です。セミナーへの参加・スキルアップにつながる資格取得は、会社が費用をサポートすることも可能。とはいえ職員の自主的な意欲を後押しするスタンスですので、強制的に参加を促すことはありません。また、地域で開催されるケアマネジャーの集まりに参加して横のつながりを築くなど、多角的な視点や知識を得る機会も多数。会社のバックアップを受けながらスキルを磨き、自身のキャリアを築けます。

POINT
2

働きやすさ

代表は、職員の働きやすさを重視。仕事と私生活のバランスを大切にできます

MAHALOケアプランセンターは、個人のライフスタイルや習熟度に合わせた柔軟な働き方を叶えられる職場です。入職してすぐは、先輩職員と関係性を築くことも兼ねて事業所に出社しますが、慣れてきたら出社は週1回程度で直行直帰も可能。将来的には、会社のグループLINEでも情報共有ができるよう体制を整える予定です。勤務は月曜日から金曜日までで、土日祝日はお休み。個人の事情を踏まえ、勤務スタイルの変更も相談に応じます。また、時間外の対応が少なく、私生活の時間を確保できる点も特徴です。利用者さまからの連絡は、ケアマネジャーの個人携帯ではなく事業所の電話番号で受ける体制。また、休日に緊急対応が必要になった場合でも、内容によっては代表に依頼ができます。代表が「プライベートと仕事は割り切ってほしい」という考え方を持っているため、当事業所では職員の働きやすさを重視。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働き続けられます。

POINT
3

理念

「利用者さま第一優先」の理念に基づき、理想のケアを実現できます

MAHALOケアプランセンターは、法人全体で「利用者さまファースト」を掲げています。この理念は当事業所のあらゆる活動の基盤になっており、訪問看護や介護タクシーなどもその一貫。複数のサービス窓口を一本化することで利用者さまの負担を軽減し、より包括的な支援を提供することを目指しているのが特長です。「利用者さまファースト」の精神が、代表が「会社として当たり前のこと」と語るほど深く根付いています。また、この理念に基づき、利用者さまの要望には応え、イレギュラーなことにも対応する柔軟性を大切にしています。特定の症状やケースに特化することなく、先般的に幅広く受け入れる方針です。併設の訪問看護ステーションで働く看護師たちも「利用者さまファースト」の理念に共感し、日々の業務で実践しています。理念に沿った働き方を実現できるため、利用者さま一人ひとりに真摯に向き合いたいという思いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

営業経験は不問です。慣れるまで代表が同行し、関係づくりを支援します

MAHALOケアプランセンターは、ケアマネジャーの業務に営業活動を含めています。営業とは、今まで接点のなかった病院・地域包括支援センターなどとの関係づくり。そのため、今まで1人で黙々と業務を行うスタイルが長い方の場合、営業活動に難しさを感じるかもしれません。しかし、手厚いサポート体制を整えているためご安心ください。入職後1～2ヶ月程度は代表が営業先に同行します。挨拶回りや関係構築を一緒に行いますので、1人で悩んだり、抱え込んだりする必要はありません。営業活動の進め方を学んだあとは、徐々に1人での活動に移行。自身のペースで業務に慣れていけます。万全のバックアップ体制のもと、新しい業務に安心して挑戦できる環境です。

現場スタッフの声

看護師・准看護師

職種：

看護師・准看護師

雇用形態：正社員

経験年数：看護師・准看護師 8年

転職について

働いてみての感想

病院勤務との一番の違いは、利用者さま一人ひとりに対してしっかり時間をとって向き合えるところだと感じています。私たちの介入によって、利用者さまが住み慣れたご自宅で生活を続けていらっしゃる姿を見ると、とてもやりがいを感じますね。さまざまな社会資源を活用しながら、他職種の方々と横のつながりを持ち、利用者さまを中心にチームでサポートできるのも、この仕事の大きな魅力です。