玉井クリニックの求人情報

玉井クリニックでは、休みをしっかりと確保し、プライベートを大切にしながら働けます。夏季休暇は海の日と山の日の前後を休診にし、約3連休を2回ほど取れる設定です。また、有給休暇は半日単位での取得が可能。午前中に自身の病院へ行くといった用事にも柔軟に対応できます。家族旅行のために連休を取る職員もおり、十分にリフレッシュできる環境です。 また、子育てへの理解がある点も当クリニックの特徴。お子さんの体調不良による休みにも臨機応変に対応しており、無理に出勤することよりも休むことを推奨しています。困ったときは「お互いさま」の気持ちでカバーし合っているため安心です。 残業については、まれにレセプト業務で月初めに1～2時間発生することがある程度。管理者が率先して早く帰るよう声を掛けています。定時退勤が基本のため、終業後は家事や育児に専念できるところも、当クリニックの良さです。

事前の情報共有と周りからのサポートを通じ、接遇も学べるため安心です

玉井クリニックは長年にわたって地域に根ざしており、患者さま一人ひとりに合わせた対応を大切にしています。マニュアルどおりの案内の仕方に慣れている方や、患者さまとのコミュニケーションに不安がある方は、はじめは戸惑いを感じるかもしれません。 しかし、当クリニックでは、職員間での情報共有と手厚いサポートを行っているため、ご安心ください。カルテには治療内容に関することだけでなく、患者さま一人ひとりの特徴や効果的だった声掛けの方法なども書き込んでいます。事前に患者さまのことを知ることで、個々に応じた対応が可能です。また、職員が困っている様子があれば、院長や事務長が率先して間に入ります。患者さまとの関係構築の方法について、少しずつコツを掴んでいけば良いので大丈夫です。