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医療法人社団郁栄会
北部脳神経外科・神経内科の求人情報
熊本県熊本市北区 / 植木駅
診療所・クリニック
職種の垣根を越えた連携が強み。チーム医療の一員として活躍できる職場です
北部脳神経外科・神経内科は、熊本市北区に位置する有床診療所です。診療科は脳神経外科・脳神経内科のほか、内科や糖尿病内科、循環器内科、リハビリテーション科、禁煙外来など、幅広く対応しています。 当院の強みは、職種の垣根を越えた密な連携により、チーム一丸となって患者さまへ最適な支援を提供できる点です。常勤の医療事務は、受付に加えて入院患者さまに関する業務も担当。そのため、看護師はもちろん、リハビリ職員や臨床検査技師などとも患者さまの話をする機会が豊富にあります。外来の診察においても、血圧測定や検査の確認依頼などを事務職員から看護師へ伝えるなど、円滑な協力体制が根付いています。 こうした活発なコミュニケーションの土台となっているのが、職員間の人間関係の良さです。休憩時間にも職種を問わず会話が弾むなど、常に和やかな雰囲気が広がっています。勤続10年をこえる職員が多数在籍していることからも、その居心地の良さがうかがえます。職種を越えて支え合える温かな環境のもと、安心して働ける環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
北部脳神経外科・神経内科で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
毎朝の共有とノートで情報を網羅! お互いに助け合いながら業務を進めます
北部脳神経外科・神経内科は、事務職員が密に連携を取れるようにすることで、安心して業務に取り組める環境を整えています。当院の医療事務チームは、職員同士で常に目線をそろえて働けるよう、情報を密に共有しています。毎朝、受付が始まる前には共有事項を口頭で確認。それにくわえ、請求内容の変更点や診療報酬の改定、院内での新しい取り組みなどを記載した情報共有用のノートも用意しています。いつでも情報を確認できる体制が、日々の細やかな連携と質の高い業務の実現につながっています。 さらに、悩みごとがあるときや忙しいときにも、一人で抱え込むことはありません。受付は基本的に2人体制のため、分からないことがあればすぐに隣の先輩に声をかけられます。日頃からなにか解決できないことがあれば、職員みんなで相談しながら考えていく風土です。患者さまが混み合うタイミングではお互いに手分けをして自然と協力し合っています。日々チームで助け合いながら業務に取り組める職場です。

POINT
2
教育・スキルアップ
先輩職員が時間をかけて丁寧に指導。未経験からでも安心して働ける環境です
北部脳神経外科・神経内科は、医療事務の経験がない方でも安心して業務を始められるよう、段階的な教育体制を整えています。入職後はまず、先輩が付き添い、受付や会計業務を行うところからスタート。先輩が業務を実践しながらポイントを伝えていくため、メモを取りながら自分のペースで覚えていけます。さらに、新人が在籍している期間は、受付を通常より1名多い3名体制で運営。そのため、電話対応や患者さま対応に追われることなく、業務を覚えることに専念できる点も大きな魅力です。 そして、基本的な受付業務をひととおり覚えたあと、常勤の方はレセプトや入院請求の確認といった専門的な仕事へとステップアップしていきます。独り立ちまでの目安は、常勤の方でおよそ2~3ヶ月、レセプト業務を行わない非常勤の方で1ヶ月ほどです。そのほか、行政機関との対応の仕方や必要な書類の書き方に関してはマニュアルも整備。着実にスキルを身につけていける環境です。

POINT
3
働きやすさ
残業少なめで家庭との両立も叶う! ライフステージに合わせ柔軟に働けます
北部脳神経外科・神経内科は、ライフステージの変化に柔軟に対応し、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。当院では、出産や育児といったライフイベントを経ても、安心して働き続けられる体制を整備しています。ライフステージに合わせた雇用形態の転換はもちろん、「扶養内で働きたい」「扶養をこえて働きたい」といった個々の希望に合わせたシフト調整も可能。子育て経験のある職員も多いため、お子さんの体調不良や受験といった家庭の用事にも柔軟に対応し、お互いさまの精神で休みをカバーし合っています。 くわえて、終業後の時間も大切にできる点も魅力です。非常勤の方は基本的に残業がなく、常勤の方も月末のレセプト時期に残る程度で、月の残業時間は10時間ほどと少なめ。また、病床数が19床で入院患者さまの入れ替わりも激しくないため、書類作成の負担が大き過ぎないことも特徴です。プライベートを大切にしながら、無理なく長期的に活躍できます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!
未経験者の不安を理解したサポート体制。困ったときは先輩が声をかけます
北部脳神経外科・神経内科は、病床数19床の有床診療所であり、救急対応も行っています。そのため、ときには緊急入院といった急な対応が発生することもあります。医療機関での勤務経験がない場合、そうした場面に不安を感じるかもしれません。 しかし、ご安心ください。当院の医療事務は未経験からスタートした職員も多く、新人の方が抱える不安な気持ちを理解したうえでサポートできる体制です。慣れない業務に困っているときには、先輩が都度声をかけます。まずは分かるところまで進めてもらい、難しい部分は一緒に行うなど、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にフォロー。同じように未経験から始めた先輩たちがすぐ側にいるため、安心して挑戦できる環境です。
現場スタッフの声
30代後半
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
院長先生の息子先生から、お声がけいただいたのが入職のきっかけです。以前の病院で経営を担当していた経験を買っていただき、誘っていただきました。息子先生が勤務医だった頃から面識があったので、ご縁を感じています。
職場について
職場の魅力
この地域では脳神経外科を診療できる病院がだんだん少なくなってきていて、山鹿市、菊池市といった遠方からも、多くの患者さまが来られます。だから、この地域において私たちの事業所は脳神経外科として「なくてはならない存在」になっていると思います。地域医療に貢献できていると直に感じられるのが、この職場の大きな魅力だと思いますね。
おすすめの方、向いている人
地域医療に興味がある方に来ていただけると、とてもうれしいです。あとは、人と接することが楽しい方や、そういった仕事に挑戦してみたいと考えている方なら、きっとやりがいを感じられると思います。ぜひ一緒に働きましょう。
職場の風景
北部脳神経外科・神経内科の職場環境について
北部脳神経外科・神経内科の職場環境スコア
事業所全体
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
北部脳神経外科・神経内科の基本情報
事業所名
北部脳神経外科・神経内科所在地
〒8615511
熊本県熊本市北区楠野町1067-1
交通情報
- JR鹿児島本線(博多~八代)植木駅
施設形態
診療科目
職員情報
- 全体
- 人数:41 名
法人情報
医療法人社団郁栄会(いりょうほうじんしゃだんいくえいかい)

