袖ケ浦ひかりの学園の求人情報

袖ケ浦ひかりの学園は、福利厚生が充実しています。年間休日は115日ほどあり、プライベートを大切にしながら働けます。有給休暇は入職後3ヶ月が経過したあとから利用可能です。公休や有休のほか、バースデー休暇、結婚休暇、ウェルネス休暇といった特別休暇も活用できます。賞与は年3回支給しており、住宅手当や扶養手当などの各種手当も完備しています。職員一人ひとりが将来を見据えて、安心して働ける職場です。 加えて、法人全体で子育て世代をサポートする体制を整えています。女性職員の活躍を推進しており、相談窓口の設置や制度の周知、管理職との連携といった多様な取り組みを実施。その成果として、子育てサポート企業の証である「くるみん認定」や、女性活躍推進を評価する「えるぼし認定」を取得しました。出産準備の手当や育児休業後の復帰手当、お子さんの看護休暇といった支援制度が整っている点も魅力です。ライフステージに合わせて、自分らしいキャリアを継続できます。

障がいのある方との関わりに戸惑うかも？　周りがサポートする体制です

袖ケ浦ひかりの学園では、法人全体で保育や療育、就労支援など幅広い事業所を展開しており、さまざまな特性のある方と関わる機会があります。そのため、障がいのある方と関わった経験が浅い場合は、独自のこだわりや行動の裏にある思いに戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当法人には、職員間で相談しながら業務を進める文化が根付いています。困りごとがあれば周りの先輩職員に相談できる体制が整っているため、一人で抱え込む必要はありません。現場では、上司からの「何かあれば助けるから、まずはやってごらん」という言葉に支えられ、安心して業務に取り組めたという声も挙がっています。一人ひとりとじっくりコミュニケーションを取り、少しずつ信頼関係を築いていけるため、大きなやりがいにつながるはずです。周囲の温かいサポートを受けながら、一歩ずつ着実にステップアップしていけます。