しんめい幼稚園の求人情報

しんめい幼稚園は、お子さま一人ひとりに目が行き届きやすい環境です。職員は担当クラスにとどまらず、多くの子どもたちの顔や名前などを把握しています。また、クラスの持ち上がりは少なめで、基本的に毎年異なるお子さまの担任を受け持つため、一人ひとりとしっかり関係性を築いていける点も特徴です。ときには、以前の担任と子どもたちの様子について相談し合うことも。職員同士で情報を共有しながら、より良い保育の実現を目指していけます。 当園は、職員の意見や要望にしっかり耳を傾けています。たとえば、学級閉鎖により活動機会が減ってしまったクラスのために、ある職員が活動期間の延長を提案したこともありました。さらに、職員の働きやすさにつながるリフレッシュ制度も、現場の声から生まれたものです。一人ひとりの声が届く風通しの良い環境が、仕事へのやりがいや充実感につながっています。

行事準備の負担を軽減。過去の衣装や小道具を活用しながら取り組んでいます

しんめい幼稚園では、学期ごとに1～2回の行事を実施しています。そのため、新たに入職される方の中には、「負担が大き過ぎるのではないか」と不安を感じる方もいるかもしれません。 しかし、当園では、できるだけ職員の負担を抑えられるよう工夫しています。行事で使用する衣装や小道具は、過去に使ったものを活用するようにしています。また、行事内容は学年の職員同士で相談して決めるものの、あらかじめ大まかな方向性が決まっているため、最初から考える必要はありません。誰もが不安なく働ける環境を整えているのでご安心ください。