放課後等デイサービス Luckの求人情報

放課後等デイサービスLuckは、チームワークの良さが自慢です。お子さまたちが来所する前の午前中には、職員同士で業務の相談や情報共有を密に行っています。普段から職員間で気軽に話せる良好な関係性を構築し、一緒に昼食をとることも日常の光景です。支援中も連携をとっており、お子さまの予測できない行動があれば、その都度全員で協力し合って臨機応変に対応。業務上の困りごとや悩みを1人で抱え込む心配はなく、安心感を持って業務に取り組めます。 子育てへの深い理解がある点も、当事業所の特長です。「プライベートが安定しないと良い仕事はできない」という考えのもと、職場づくりを進めています。子育て中の職員が多く勤務しており、互いに支え合う文化が浸透。お子さんの授業参観や学校行事などでも、午前・午後だけ有休を取得することも可能です。家庭の事情に周りの理解を得られ、安心して仕事と子育てを両立できます。また、育休の取得実績が複数ある点も強み。ライフステージの変化があっても、長くキャリアを継続できる職場です。

放課後等デイサービスLuckには、療育が未経験でも着実に成長できる教育体制があります。入職後は、新人さんのペースに合わせて丁寧に業務をサポート。お子さまたちとの関係性を築くことから始め、環境に馴染めたのちに記録業務や送迎、保護者への対応と段階を踏んで業務範囲を広げる方針です。入職から全体の業務を習得するまでは1～2ヶ月を目安とし、個人の習熟度に合わせて柔軟に教育期間を調整可能。焦ることなく、しっかりと基礎を固める時間を確保できます。 当事業所は、職員のキャリアアップも積極的に応援します。事業貢献に直結する資格の取得にかかる費用は、規定に沿って会社が全額を補助。これまでに、保育士や児童発達支援管理責任者などの資格取得や、強度行動障害支援者養成研修の受講の実績があります。自己負担なく専門性を高められる点が魅力です。 また、月に1～2回、事例の共有を兼ねた勉強会を実施。業務時間内で行っており、参加できる職員は全員で知識を深めています。働きながら療育スキルを磨いていける環境です。