複合介護施設風の杜の求人情報

複合介護施設風の杜では、充実したサポート体制を整えており、未経験からでも安心して介護福祉士を目指せます。事務職といった異業種からの転職者をはじめとする未経験者が多数活躍しており、ゼロからキャリアを築ける環境です。入社後は約3ヶ月間の教育プログラムに沿って、段階的に業務を習得できます。まずは、デイサービスから始め、次に有料老人ホーム、そして早出勤務を組み合わせながら夜勤へと、無理なくステップアップが可能です。入浴やレクリエーションなど各業務の担当者が、マニュアルをもとに丁寧に指導します。 さらに、専門性を高めるための資格取得の支援制度も充実。介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格取得にかかる費用は、勤続3年ほどの条件を満たせば法人が全額負担します。実際に当制度を利用し、60歳近くで介護福祉士を目指す職員も。資格取得に使うテキストをはじめとする書籍の購入費用も支援しており、職員の学びたい意欲を後押ししています。

複合介護施設風の杜は、「残業ゼロ」を目標に掲げ、定時退社でプライベートの時間を確保できる環境です。月の残業は多くても8時間程度。上司から「午後5時30分なので帰りましょう」という声掛けがあるため、定時で帰りやすい雰囲気です。また、終業時刻のおよそ10分前から申し送りを始め、定時で退勤できるよう業務を逆算して調整しています。定時で帰ることが当たり前の風土として浸透していることも、働きやすい理由の一つです。 くわえて、夜勤についても無理なく働けるシフト体制を基本としています。夜勤は午後4時30分から翌朝の午前9時30分までで、勤務後は明け休み、翌日も公休となるのが基本的なシフトです。夜勤は月4〜5回程度が標準ですが、入社後すぐで体力的に不安な場合は月2回にするといった、個々の状況に応じた相談も可能。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。