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特定非営利活動法人さわやか防府の求人情報

山口県防府市 / 防府駅

有料老人ホーム老人デイサービスセンター訪問介護ステーション居宅介護支援事業所

年間休日120日以上! 生活スタイルに合わせて無理なく働き続けられます

特定非営利活動法人さわやか防府は、2003年12月8日に山口県防府市で創立されました。住宅型有料老人ホームのほか、デイサービスセンターや居宅介護支援事業所なども幅広く展開。法人全体で約30名の職員が、利用者さまの穏やかな毎日を支えています。 当法人は、年間休日が120日以上あり、家族との時間を大切にしながら働ける職場です。希望休は月に3日ほど提出でき、ほぼ100%通る体制が定着。休み希望が重なる時期も職員同士で話し合って調整しています。また、有休の消化率はほぼ100%と非常に高い水準を維持。多くの職員が毎月のように有休を取得し、リフレッシュを図っています。 くわえて、職員一人ひとりの事情に合わせた働き方を尊重しているのも特徴です。常勤職員であっても夜勤に入ることは強制していません。看護師もオンコール当番をしないという選択ができます。さらに、送迎業務も希望者のみにお願いしており、運転が苦手な方に無理強いすることはありません。ご自身のライフスタイルや希望に合わせて、無理なくキャリアを続けられる体制が整っています。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

特定非営利活動法人さわやか防府

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

職員の「こうしたい」を尊重! 主体的にケアを追求できる柔軟さが自慢です

全員が顔なじみ! 小規模施設ならではの温かい人間関係があります

特定非営利活動法人さわやか防府では、より良いケアを追求するため、職員一人ひとりの「こうしたい」という想いを尊重しています。利用者さまのケアに関する提案は、日々の申し送りや月約1回の全体会議でいつでも発信できる環境です。理事長は、「現場で話し合い、職員が納得感を持って働く方が良い」と考えています。そのため、転職者の方が前職で得た経験を活かし、積極的に提案してくれることを歓迎している当法人。「自分はこうしたい」という考えがある方に、おすすめの職場です。 こうした発言のしやすさを支えているのは、職員同士の温かい関係性です。デイサービスや住宅型有料老人ホームなど複数の事業所がありますが、ほとんどの職員が顔なじみで、安心感に包まれた雰囲気。経験豊富な職員も多く、互いの知見を活かして助け合える職場です。新人の方も自然に馴染める空気感があり、自分らしくのびのびと活躍できます。

POINT
2

業務負担を減らす工夫が満載。利用者さまとの関わりに時間を使えます

利用者さまの「最期のときまで」を支えるやりがいのある仕事です

特定非営利活動法人さわやか防府は、業務負担を軽減する工夫により、利用者さまへのケアに向き合える体制です。当法人では、住宅型有料老人ホーム内での訪問介護と、デイサービス業務の両方を兼務します。デイサービスでは入浴介助やレクリエーションの企画などを担当。有料老人ホームでの業務は「訪問」という形式をとっていますが、同じ建物に複数の職員がいるため、困ったことがあればすぐに相談や協力が可能。せかせかした雰囲気はなく、心にゆとりをもってケアに当たれます。 さらに、介護業務に集中できる環境作りにも注力しているのが特徴です。厨房専門の職員がおよそ5名勤務しているため、介護職員が調理業務を行うことはありません。また、ペーパーレス化を推進しており、介護記録は法人用の端末から入力します。連絡事項もGoogle Chatで共有され、どこからでも情報を確認可能です。業務を効率化することで、その分利用者さまとの関わりに時間を充てられます。

POINT
3

実務能力もしっかり評価。自分のペースで成長できる職場です

イベント企画も自分たちで! 利用者さまの笑顔がやりがいにつながります

特定非営利活動法人さわやか防府は、ブランクのある方でも安心してスタートできるよう、丁寧なサポート体制を整えています。入職後は先輩職員がついてOJTを実施。「利用者さまの名前を覚えたか」「おむつ交換ができるか」といった項目が書かれたシートを使い、一つひとつ習熟度を確認しながら進めます。まずはデイサービスでの業務から始め、慣れてきたら住宅型有料老人ホームでの仕事へと、段階的にステップアップしていく流れが基本です。 また、職員の成長意欲を応援する仕組みが整っている点も、特徴の一つ。介護福祉士実務者研修や介護福祉士などの資格取得を支援する制度があります。さらに、評価制度では資格の有無だけでなく、「デイサービスのリーダーができるか」「家族対応ができるか」といった実務能力も重視。能力に応じてリーダークラス、副管理者クラスといった役職と給与が設定され、頑張りがきちんと評価されます。自分のペースで着実にスキルアップを目指していける体制が魅力です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

子育て経験者が多く、家庭の事情も気兼ねなく相談しやすい雰囲気があります

特定非営利活動法人さわやか防府では、子育て中の職員や育児を終えた女性職員が多く活躍しています。育児中は子どもの急な発熱や学校行事で、休みが必要になることも少なくありません。「急な休みをお願いするのは申し訳ない」「自分で代わりを探さなければ…」といった不安を抱く方も多いはずです。 しかし、当法人では子育てに理解があり、相談しやすい雰囲気があるのでご安心ください。急な休みが必要になった場合は、その日の管理者やリーダーに連絡すれば調整してもらえます。「お互いさま」の精神で支え合う風土があるため、家族の事情で休むことを過度に申し訳なく思う必要はありません。子育てと仕事を両立しながら働けます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

施設長・所長(介護)

雇用形態:正社員

入職年月:2019年10月

経験年数:施設長・所長(介護)6年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

もともと両親が始めた事業で、高齢になったことをきっかけに私が引き継ぐことになりました。前職は設備設計の会社に勤めていたんです。6年ほど前からヘルパーとして働き始め、現在は介護職員初任者研修の資格も取得しています。

Q

働いてみての感想は?

介護業界で働くのは初めてだったので、認知症についてや高齢者の疾患に伴う生活の苦労など、現場で学ぶことが多くありました。利用者さまは本当にさまざまな思いを抱え、多様な人生を歩んでこられた方ばかりです。お一人おひとりの歩みに触れられる経験は、介護職ならではの奥深さだと感じています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

特定非営利活動法人さわやか防府では、職員から出た意見は積極的に受け止め、「とりあえずやってみよう」というスタンスです。自分の意見が反映・採用されることは、職員のやりがいにもつながっていると思います。転職者の方にはこれまでの経験を存分に活かしていただき、より良い施設を職員全員で作り上げていくことが私の願いです。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

人と話すのが好きな方は、介護の仕事に向いていると思いますね。利用者さまとの対話を重ねることで、言葉の奥にある想いを深く理解できます。人と人との関わりが大切な仕事のため、コミュニケーションをきちんと取れる方であれば、きっと活躍できるはずです。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

職員にはプライベートも大切にしてほしいので、ワークライフバランスを重視しています。年間休日は120日以上を確保しており、介護業界の中では多い方だと思います。休みの希望もしっかり聞くので、私生活と両立しながら働ける環境をこれからも整えていきたいです。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまには、特定非営利活動法人さわやか防府で過ごす最期のときまで有意義な生活を送ってほしいです。「良い人生だったな」と感じていただけるようなサポートをしたいと思っています。簡単なことではありませんが、職員一丸となって目標を実現できるとうれしいです。

職場の風景

特定非営利活動法人さわやか防府の職場環境について

特定非営利活動法人さわやか防府の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

58

歳

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

特定非営利活動法人さわやか防府の基本情報

事業所名

特定非営利活動法人さわやか防府

所在地

〒7470012

山口県防府市大字牟礼今宿1丁目21番23号

交通情報

  • JR山陽本線(岩国~門司)防府駅

施設形態

有料老人ホーム老人デイサービスセンター訪問介護ステーション居宅介護支援事業所

職員情報

  • 全体
    • 人数:30 名
    • 平均年齢:58 歳

法人情報

特定非営利活動法人さわやか防府(とくていひえいりかつどうほうじんさわやかほうふ)

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