あめほしたまこども園の求人情報

あめほしたまこども園は、私生活も大切にしながらお子さまと向き合えるメリハリある職場です。残業をしない方針があり、月の残業時間は平均10時間未満と少なめ。残業が生じるのは主に行事やモンテッソーリ教育の準備のときに限られ、通常業務で発生することはほとんどありません。また、職員の負担を軽くするため、担任は1人に任せず、3歳児クラスでも2人担任制が基本です。すべてのクラスで基本的に基準よりも手厚い配置を整えています。 くわえて、「お互いさま」の考えが浸透しており、休みを気兼ねなく取れる環境です。「仕事で良いパフォーマンスを出すには遊びも同じくらい大事」「プライベートも大切にしてほしい」という考えのもと、園を運営しています。職員が休みを取りやすいよう、フリーの職員を3～4名配置しており、急な欠勤の際もサポートに入れる体制です。仕事と私生活のバランスをとりながら、長く安心して働けます。

あめほしたまこども園は、「見て学ぶ」スタイルを大切にしており、自分のペースで成長しながら専門性を高められる環境です。先輩職員がマンツーマンで教えるのではなく、日々の保育の中でともに学び成長していく風土があり、独り立ちまでの期限は設けていません。実践を重ねる中で、多くの職員が長くても2ヶ月程度で自然と先輩の手を離れ、1人で動けるようになっています。 また、モンテッソーリ教育やリトミックといった専門分野も、園の支援を受けながら研修で理解を深められます。当園では、年に2～3回ほど、外部講師を招いてモンテッソーリ教育などを学ぶ全体研修を実施。くわえて、希望に応じてモンテッソーリ教育を学ぶコースに通ったり、リトミックの資格を取得したりすることもサポートします。未経験からでも安心してキャリアをスタートし、専門性を高めていける環境です。