多機能型事業所つくしステップの求人情報

多機能型事業所　つくしステップ（放課後等デイサービス）では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、手厚くサポートしています。入職後は、まず新人研修に参加し、法人の理念といった基本的な情報を学ぶことからスタート。その後は、現場でのOJTを中心に、先輩職員が横について実践的に仕事を教えていきます。固定の担当者を決めずに、出勤している職員が都度指導する体制です。また、連絡帳の記入やPC入力業務にはテンプレートを使用しているほか、必要に応じてチェックリストを作成することも可能。職場のフォローのもと、一つひとつの業務を着実に覚えていけます。 さらに、専門スキルを磨ける制度が充実している点も魅力です。2ヶ月に1回ほど、系列の事業所「つくし　I・RO・HA」との合同研修会に参加する機会があります。研修テーマはその都度柔軟に決定しており、接遇マナーや障がいの特性に関することなど、課題に合わせた学びが可能です。そのほか、外部研修の参加費用や法人から依頼した資格取得にかかる費用は事業所が全額負担。専門性を高めながら成長していける環境です。

多機能型事業所　つくしステップ（放課後等デイサービス）は、お子さまの「好き」や「得意」を見つけるお手伝いができる職場です。日々の療育では、お子さまの興味関心に合わせた活動を企画することを重視。これまでには、職員の後押しでプラネタリウムを見に行ったことをきっかけに、お子さまが自分の「好き」に気づけた例もあります。また、幅広い経験を積めるよう、プログラムは多種多彩な内容を提供する方針です。たとえば、母の日のプレゼント作りやモルックというゲームなど、さまざまな活動を実施してきました。学校が休みの日は外出活動を多く取り入れており、浜辺へ出かけることもあります。 活動に取り組むなかで、ときにはお子さまの良い変化を見られることも。お子さまの成長エピソードは職員間で共有し、喜びを分かち合う文化が根付いています。思い出を積み重ねながら、長期的な視点でお子さまに伴走できるやりがいのある仕事です。