矯正歯科クリニック新宿駅前歯科の求人情報

矯正歯科クリニック新宿駅前歯科では、スタッフの役割に応じた明確な分業体制を敷いています。たとえば、電話対応や初診前のLINE返信はコールセンターが、契約手続きや事務作業は3名ほどの専任カウンセラーが担当。歯科衛生士は本来の業務に専念し、スキルを存分に発揮できます。 くわえて、矯正の専門知識やカウンセリング技術を習得できる手厚い教育制度も整えている当院。入職後は、矯正歯科の治療経験を持つ先輩の歯科衛生士が約1ヶ月間マンツーマンで丁寧に指導します。矯正未経験からでもプロフェッショナルを目指せることが大きな魅力です。 また、湘南美容クリニックでの育成経験を持つ外部顧問から、カウンセリングのレクチャーを直接受けられる機会もあります。新しい技術の習得にも積極的で、韓国の技術（ミニッシュ）導入に伴い、医院が旅費を負担して歯科衛生士3〜4名を2泊3日の韓国研修へ派遣する計画も進めています。専門性を磨いた先には、チーフやマネージャーといったキャリアパスも開けており、着実なステップアップが可能です。

矯正歯科クリニック新宿駅前歯科は、業務の効率化と柔軟なシフト制度により、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を整えています。分業化や外部委託を推進して院内の業務量を削減しているため、残業は月10時間未満。遅くとも午後8時ごろには退勤でき、予定がある日は午後7時30分ごろに上がることも可能です。帰りが遅くなりすぎる心配がなく、仕事終わりの時間も有効に活用できます。 また、お休みが取りやすく、私生活を充実させられる点も魅力です。完全週休2日制を採用し、スタッフ本人が申告した希望休を最優先してシフトを作成しています。有給消化率はほぼ100％を達成しており、休暇を取得しやすい雰囲気。実際に、帰省のために1週間の連休を取得したスタッフもいます。そのほか、年末年始には5日間の休暇を付与した実績も。仕事と、美容や友人との時間などを両立させたい方にとって、理想的な職場環境です。