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アイリス古市のカバー画像

社会福祉法人八丁堀福祉会

アイリス古市の求人情報

広島県広島市安佐南区

就労移行支援

管理者間で協力し合う風土。グループ内の連携で課題を解決できる職場です

アイリス古市は、広島県広島市安佐南区にある就労移行支援事業所です。定員は20名で、精神障がいのある方を中心に、10~60代まで幅広い年代の利用者さまが通われています。職員は、20~60代までの約4名が活躍中。当事業所の母体は、多数の福祉施設や介護の学校を運営するダイキグループです。 当事業所は、グループ内の横のつながりを活かし、管理職が1人で悩みを抱え込まずに協力し合える職場です。週に一度、各事業所の管理者が集まる会議を開催し、お互いの状況を把握したり、共通する課題の解決方法について話し合ったりしています。責任ある立場でありながら、孤立することなく、グループ内の仲間と知恵を出し合いながらともに運営を考えていける点が強みです。 また、月に一度、当グループの会長へ現場の状況を直接報告できる機会を設けています。数字の報告だけでなく、職員不足や利用者さまの獲得といった現場のリアルな課題も共有可能。管理者が1人で抱え込みがちな経営課題に対し、経営層から明確な承認と支援を受けられるため、安心感をもって仕事に取り組めます。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

アイリス古市

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

障がい分野にとどまらず、興味に沿って縦にも横にもキャリアを形成できます

安心して過ごせる環境で、利用者さま一人ひとりに寄り添った支援を提供できます

アイリス古市では、一つの分野にとどまらないキャリアの選択肢があります。当事業所の母体は、多数の福祉施設や介護の学校を運営。障がい分野だけでなく高齢者向けの福祉サービスも提供しています。そのため、希望すれば居宅介護支援事業所へ異動してケアマネジャー業務に挑戦することも可能です。そのほか、障がい分野の管理職や介護学校の教員など、縦にも横にも広がる多彩なキャリアパスを描けます。グループ内で多岐にわたる事業を展開しているからこそ、自身の興味やライフステージの変化に合わせ、柔軟にキャリアを再設計できるのが大きな強みです。 また、事業所内においても、実務以外の経験を積む機会があります。社会福祉士や精神保健福祉士の実習生受け入れを予定しており、後進の育成に携わることも可能です。業務の枠を越え、自分らしいキャリアを築いていけます。

POINT
2

経験豊富な職員がマンツーマン指導! 焦らず管理職を目指せる体制です

法人の多角的な事業展開が強み! キャリアの可能性を広げられる環境です

アイリス古市では、未経験から安心して管理者・サービス管理責任者としてのキャリアをスタートできる教育体制を整えています。入職後は前任者やサービス管理責任者の経験がある職員が付き、丁寧なOJTを実施。独り立ちできるまで期間の定めなく2名体制で業務にあたるため、個人のペースに合わせて着実にステップアップできます。 また、管理職としてのマネジメント能力も高められる環境です。過去には大手企業OBの顧問を講師に招き、全3~4回のマネジメント講座を開催しました。福祉業界の枠を越えた、高度な知見を学べる機会があるのは当事業所ならではの特徴です。 さらに、職員の「学びたい」という意欲を組織全体で後押し。個人で外部研修の受講を希望する場合は、費用面を含めて法人からのサポートについて相談できます。無料の研修であれば、参加に伴う勤務時間の調整で支援することも可能です。着実に成長を実感しながら、自信をもって管理業務に臨めます。

POINT
3

職員の「やってみよう」を尊重。創意工夫しながら挑戦し続けられます

アイリス古市では、現場発のアイデアを形にしながら挑戦し続けられます。「夢は無限大、限りなき挑戦。」というダイキグループ理念のもと、現場の意見を尊重する風土です。そのため、「言われたことだけをやる」のではなく、職員一人ひとりが創意工夫を発揮できる環境。実際に職員の提案から新しい取り組みが始まることもあります。 たとえば、「利用者さまへの食事提供」がその一つです。職員の「利用者さまの満足度を高め、経営の安定にもつなげたい」という声から導入が決定。取り組みの成果が認められ、今ではグループ内の全事業所へ展開されるまでに至りました。 当グループの会長や本部長へ「こんな取り組みは面白いのでは」と随時提案できるため、自分の意見が組織を動かす手応えを感じながら働ける点が魅力です。自身のアイデアを活かし、事業所の成長に貢献するやりがいを感じられます。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

はじめは先輩と企業へ同行! 交渉術を間近で見て学べる環境です

アイリス古市では、利用者さまの就職・復職を支援するために企業へ出向き、実習の受け入れや採用に関する交渉を行うこともあります。そのため、利用者さまへのケアが中心の現場にいた方は、外部企業との関わりに戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、入職後いきなり1人で企業への対応をお任せすることはないためご安心ください。当事業所ではベテラン職員によるマンツーマンの同行支援を実施。まずは先輩のやり取りを間近で見ながら、企業との接し方や交渉の進め方を少しずつ学べます。社会人としての基本的なマナーさえ身についていれば、専門的なスキルは入職後に習得すれば問題ありません。また、外に出る業務があるからこそ、利用者さまの生活が事業所内だけでなく社会とつながっていると実感できるやりがいもあります。未経験の業務にも安心して挑戦し、自身の成長につなげていける職場です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

人事・労務管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

大学で進学したのが教育や心理、福祉などを複合的に学べる学部で、自閉スペクトラム症のお子さまの療育活動に参加する機会があったんです。療育に関わる経験を通して、障がい福祉の分野をもっと深めていきたいと感じたのが、福祉の道に進む最初のきっかけになりました。

Q

働いてみての感想は?

働いていると、利用者さまの困りごとを解決する過程で、自分自身の学びにもつながることがあります。利用者さまのために動くことが、結果的に「こんな制度があるんだ」という自分の知識になり、引き出しを増やしてくれるんです。将来自分が年を重ねたときにも役立ちますし、住む地域をより良くしていくことは、巡り巡って自身に返ってくると思っています。誰かのためだけでなく、最終的に自分自身のプラスにもなるところにやりがいを感じながら働いています。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

ダイキグループには、「困っているところにこそ、何かできることはないか」と考える方針があります。グループとして、人手不足といった社会が抱える課題に対し、積極的にアプローチしていく姿勢をとっています。そのため、自分の仕事が社会に貢献できていると実感できるんです。「自分ってすごいな」と思える瞬間がたくさんあるのが、職場の魅力だと思います。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

社会が抱える課題の解決に携わることに、やりがいを感じられる方とともに働きたいです。大きな社会課題の解決も、始まりは目の前にいる利用者さま1人の困りごとに真摯に向き合うことからだと考えています。誰かのための貢献が自身の学びや成長につながり、最終的に自分のプラスになることを分かち合っていけたらうれしいです。

Q

この仕事への思いを教えてください!

私は福祉の仕事を通して、社会とつながっていくことを大切にしています。特にキャリアの初期に障がいのある方の就労支援に携わった経験から、「働く」という視点を重視するようになりました。障がいの有無に関わらず、働いてお給料をもらえるという平等な場所で、誰もが活躍できる方法を皆で考えていくことに、仕事の魅力を感じています。

だからこそ、支援する側・される側という関係ではなく、常に対等な立場でいたいんです。むしろ、いつも利用者さまから「こんな世界もあるんだ」と教えていただくことばかりです。利用者さまの相談に乗るたびに新しい発見があり、自分自身が成長し続けられる「本当に良い仕事だな」と思っています。

職場の風景

アイリス古市の職場環境について

アイリス古市の基本情報

事業所名

アイリス古市

所在地

〒7310123

広島県広島市安佐南区古市3-5-3 広島畳材Vビル2階

施設形態

就労移行支援

法人情報

社会福祉法人八丁堀福祉会(しゃかいふくしほうじんはっちょうぼりふくしかい)

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