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株式会社L.P

yosugaの求人情報

兵庫県西宮市 / 甲子園

訪問介護ステーション

シフトの融通が利きます。ライフスタイルに合わせた働き方ができる事業所です

yosugaは、阪神電気鉄道本線「甲子園」駅より徒歩約8分の場所に位置する住宅型有料老人ホーム内の施設内訪問介護事業所です。既存の事業所から職員や有休を引き継ぐ形で、2026年1月に開設しました。定員数は23名で、利用者さまは80歳以上の方が中心です。 当事業所は、職員一人ひとりのワークライフバランスを重視し、柔軟な勤務体制を整えています。具体的には、週1日や短時間での勤務が可能。勤務は曜日固定、または毎月希望を出す自由シフト制から選択できます。休みの希望が通りやすいことも大きな魅力で、有休取得率はほぼ100%です。正職員が積極的にシフトの穴を埋めることで、予定に合わせて休みやすい環境を実現しています。 また、残業の有無も職員の希望に応じて調整できる点も当事業所の強み。定時で退勤する働き方を可能な限り尊重する一方、残業して稼ぎたいという希望にも応じられます。自分のライフスタイルに合わせて、無理なく働ける職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

yosugaで働く魅力

POINT
1

業務内容

利用者さまに寄り添う支援を提供! やりがいと自分の成長を感じられます

yosugaでは、利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供できます。当事業所で心掛けていることは、時間に追われず、利用者さまが自宅でくつろいで生活できるような環境づくり。食事の時間も一律に決めず、その方の気分や体調に合わせるといったように、臨機応変に対応しています。それぞれの利用者さまに真摯に向き合い、丁寧なケアができる点が大きな魅力です。 くわえて、当事業所ではお看取りまで責任を持って向き合うなかで、利用者さまと深い絆を築けます。日々のケアを通して得られる「精一杯向き合えた」という実感と、利用者さまからの感謝の言葉がやりがいの一つ。利用者さまと真剣に向き合っているからこそ、看取りの瞬間には涙を流す職員もいます。そのほか、認知症ケアを通して、今までできなかったことが工夫次第でできるようになったという自分の成長を実感できるのも仕事の醍醐味。利用者さまの立場に立ち、「自分ならどうしてほしいか」を大切にしながら、温かみのあるケアを提供できる職場です。

POINT
2

職場の特徴

職員同士フラットな関係性を実現。チームでより良いケアを追求できます

yosugaは、職員がのびのびと働ける、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。特徴として、他職種間でフラットな関係性を築いており、介護職と看護師がそれぞれの専門的な視点から対等に意見を出し合います。職員は50代から60代の女性が多く、共通の話題で賑わう明るい職場です。互いの家庭の事情にも理解があり、それぞれが長く働きやすい環境につながっています。実際に結婚や出産で一度退職した職員が復職して活躍するケースもあります。 さらに、施設内での訪問介護のため、常に誰かがおり、ほかの職員とコミュニケーションを取りやすい点が当事業所の強みです。医療的な処置が必要な場合は看護師が対応し、介護職はケア業務に集中するといったように円滑に連携しています。情報共有にはLINEのグループ機能を活用。リアルタイムで利用者さまの情報を共有できるほか、過去のやり取りを見返して状況の変化をスムーズに把握が可能です。お互いを尊重しながら、チームで利用者さまを支える姿勢が根付いています。

POINT
3

教育・スキルアップ

経験や習熟度に合わせた丁寧な指導で、着実にスキルアップできます

yosugaでは、入職者が安心して現場業務に臨めるよう、丁寧な研修体制を整えています。入職後は、先輩職員がマンツーマンで指導。まずは、利用者さま一人ひとりの人柄や症状について理解を深めることからスタートします。その後、おむつ交換や移乗などの介助業務について、丁寧にレクチャーする流れです。入職者の経験や習熟度に合わせて教育期間を調整するため、自分のペースで着実に業務を覚えられます。 また、当事業所は入職後に高い専門性を身につける機会がある職場です。レクリエーションは、在籍する作業療法士が中心となって実施しているため、リハビリの視点も取り入れたより質の高いケアを学べます。看護師の方には、精神科訪問看護に関する研修費用を法人が全額補助する制度も用意。実際に、制度を利用した職員もいます。経験を問わず、働きながらスキルアップを目指せる環境です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

情報を把握できるか不安? 一人ひとりを覚える期間があるため安心です 

yosugaには、医療的な処置が必要な利用者さまもいらっしゃいます。入職後は、利用者さまそれぞれの疾患や状態に関する情報を覚える必要があるため、情報を把握することに大変さを感じる可能性があります。 しかし、当事業所では周りと協力しながら、自分のペースで業務や必要な情報を覚えていけるためご安心ください。入職後すぐは、利用者さまとゆっくりお話をしながら、一人ひとりのことを覚えていく期間があります。「この方は末期がん」といった個別の情報を、少しずつ把握することが可能です。また、胃ろうを造設している方のケアをはじめとして、医療的な処置はほぼ看護師が担当。介護職は自分の業務に集中できます。職種間の明確な役割分担と連携がとれているので、医療に関する知識に不安がある方も心配はいりません。丁寧な教育とサポート体制のもとで、着実に業務に慣れていけます。

現場スタッフの声

職種:

ヘルパー・介護職管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

転職について

働いてみての感想

yosugaの立ち上げが、私にとって初めての介護の仕事でした。働き始めて一番印象に残っているのは、認知症の利用者さまの対応です。同じ認知症でも人によって症状が異なること、当たり前にできていたことができなくなってしまうことが、とても衝撃的でしたね。

職場について

職場の魅力

職員がとても真面目な点が魅力です。利用者さまや仕事に対して真摯に向き合う姿勢が、素晴らしいなと感じています。普段は和やかに談笑していますが、「みんなで1人の利用者さまを支えよう」という姿勢を持っているんです。そうした姿は、管理者として見ていて、本当にすごいなと思いますね。

おすすめの方、向いている人

利用者さまの立場に立って対応できる方に来てほしいです。忙しいとつい流れ作業になってしまいがちですが、「自分だったらどうしてほしいだろう?」と一度立ち止まって考えられる方が良いと思います。利用者さまの生活に寄り添って物事を考えてくれる方と一緒に働きたいですね。

yosugaの職場環境について

yosugaの基本情報

事業所名

yosuga

所在地

6638175

兵庫県西宮市甲子園五番町11-22

交通情報

  • 阪神本線甲子園

施設形態

訪問介護ステーション

法人情報

株式会社L.Pかぶしきがいしゃえるぴー

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