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合同会社ジョイ

JOYの求人情報

神奈川県大和市 / 小田急相模原

放課後等デイサービス

お子さまの将来を見据えた療育。「自分の力で生きる支援」を提供しています

JOYは、神奈川県相模原市南区南台に位置する、児童発達支援・放課後等デイサービスです。定員は12名で、3歳~小学校中学年のお子さまを対象に療育を提供。小学校高学年~中学生のお子さまについても、土曜日に個別指導やソーシャルスキルトレーニングを実施しています。職員は常勤・非常勤を合わせて5名ほど。職員同士で意見を交換しながら、チームで事業づくりに取り組んでいます。 当事業所は、子どもたちの将来の自立を見据え、一人ひとりに向き合った療育を実践している点が特長です。「自分の生活を自分自身で支えられる力」を育むため、過干渉にならない支援を重視。すぐに手を差し伸べるのではなく、お子さまを深く観察し、「この子はどこまで自力でできるのか」を見極めたうえで適切なサポートを行っています。お子さまの未来を真剣に考えた療育を実践できる環境です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

JOYで働く魅力

POINT
1

業務内容

お子さまの一人ひとりの発達と目標に合わせた、柔軟な個別支援が可能です

JOYでは、お子さまの発達段階と目指すゴールに合わせた支援を行っています。未就学クラスの場合は、通常学級への進学を見据え、モンテッソーリ教具を活用しながら療育を実施。視覚過敏といった特性によって教具が合わない場合は、別の課題を用意するなど柔軟に対応しています。 小学生クラスでは、分野による発達のばらつきを緩やかにしつつ、強みを伸ばすことに重点を置いた支援が中心です。認知機能トレーニングや個別課題の実施による着実な成長を促進しています。 また、ご家族から要望があれば、発達検査を行うことも可能。検査結果に基づいて、ビジョントレーニングやワーキングメモリー工場の訓練が必要かを見極め、支援計画に組み込んでいく流れです。明確なゴールに向かい、お子さま一人ひとりに寄り添ったサポートを実現できます。

POINT
2

職場の特徴

悩めるご家族の心に温かく寄り添い、二人三脚でお子さまの成長を見守れます

JOYでは、お子さまはもちろん、ご家族ともじっくり向き合うことを大切にしています。電話やメールでお子さまに関する相談を受け付けているほか、送迎時には事業所やご家庭での様子を共有し合うこともしばしば。ご家族の悩みごとにきちんと耳を傾け、気持ちに寄り添いながら課題解決を目指しています。 さらに、お子さまの支援の方向性についてご家族と協働して決めていく点も当事業所の特長です。過去には、ご家族との意見交換を通じて、お子さまの得意分野を伸ばす支援方針に切り替えたこともあります。その結果、お子さまが楽しく療育に取り組めるようになり、学校では得意分野でリーダーシップを発揮。友人も増えるといったうれしい変化につながりました。ご家族の心強いパートナーとして、信頼関係を構築しながらお子さまの発達に貢献できる職場です。

POINT
3

教育・スキルアップ

経験を活かしつつ、業務を通じてさらにスキルアップできることが魅力です

JOYでは、職員それぞれの経験やスキルを尊重しています。児童指導員の業務は、運動療法や言語療法、預かり型支援など幅広いため、一人ひとりの得意分野から担当を任せていく方針。未経験の業務をいきなり任せることはありません。これまで培ったスキルを存分に活かしながら、段階的に業務の幅を広げていけます。安心してキャリアを積める環境です。 職員の提案を歓迎している点も当事業所の魅力です。お子さまと関わる中で得た学びや気づきを共有しやすく、現場の声が活かされる環境があります。当事業所は2026年4月に開所したばかりで、職場環境や体制を整備している段階です。より良い事業所を目指し、職員の意見を積極的に取り入れています。業務の中で気づいたことがあれば、遠慮なく発信できる職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

忙しくても情報共有は徹底。お子さまの状況を把握したうえで対応できます

JOYでは午前に児童発達支援を行うため、午後の療育を担当する職員と十分な打ち合わせ時間が取りにくい場合があります。初めて関わるお子さまに対しては特に、「抱えている背景や特性の理解が不十分な状態で対応するのだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では長時間の打ち合わせに代わり、短時間でも確実な情報共有を随時行っているためご安心ください。支援前に職員同士でお子さまの特性や背景を共有し、現状を把握した状態で、適切な療育やフォローを行うことが可能です。時間に制約があっても、しっかりと準備を整えたうえで業務に取り組める体制を整えています。

現場スタッフの声

職種:

児童指導員/指導員

雇用形態:正社員

入職年月:20264月

転職について

入職した理由

以前も療育の現場で働いていました。家庭や会社の都合で仕事を続けるのが難しい時期もありましたが、「自分の手で理想の場所をつくりたい」という想いがあり、JOYを立ち上げたんです。

働いてみての感想

立ち上げ期のため、慌ただしい日々を送っています。事業所が軌道に乗るように、全力で取り組んでいるところです。

職場について

この仕事への思い

私が大切にしているのは、お子さまたちの「自立」です。以前の事業所でも5年ほど療育に携わり、お子さまが大きく成長していく姿をたくさん見てきました。だからこそ、その支援を続けたいという強い思いがあったんです。 私たちの役目は、お子さまたちが安心して過ごせる「居場所」を提供することだと考えています。もちろん、JOYにずっと通い続けることがゴールではありません。「もう大丈夫」とお子さま自身が思えたら、いつでも卒業して良いんです。お友達ができて、事業所以外の場所で遊びたくなるのは、ごく自然なことですから。私たちは、お子さまたちが自分の力で社会に羽ばたいていけるよう、そっと背中を押してあげる存在でありたいと思っています。

職場の風景

JOYの職場環境について

JOYの職場環境スコア

事業所全体

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

JOYの基本情報

事業所名

JOY

所在地

2420015

神奈川県大和市下和田1246番地5

交通情報

  • 小田急線小田急相模原 徒歩3分

施設形態

放課後等デイサービス

休業日

  • 曜日休み
  • 曜日休み

入居者数

  • 備考:

職員情報

  • 全体
    • 人数:6

その他、設備

  • 駐車場
    • 駐車場なし
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内喫煙室設置

法人情報

合同会社ジョイごうどうがいしゃじょい

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