看護小規模多機能型居宅介護ハンズメイド加茂の求人情報

看護小規模多機能型居宅介護ハンズメイド加茂は、着実にスキルアップできる手厚い教育体制が魅力です。入職後は座学研修で事業所の理念や心構え、制度などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は、当法人が運営する訪問看護ステーションにて、訪問に同行しながら実際のケアを学ぶ実践的な研修を実施します。がん末期の方や呼吸器を装着されている方へのケアもレクチャーするため、高度な医療ニーズに対応するスキルも習得できる点が強みです。さらに、チェックリストで目標を設定し定期的に進捗を振り返れるので、しっかりと成長できます。 当事業所では、スキルアップのためのサポート体制が万全です。たとえば、喀痰吸引等研修(3号研修)や認知症介護実践者研修といった外部研修への参加を推奨しており、費用は会社が全額負担。勤務時間に出勤扱いで参加できるため、働きながら専門性を高められる点もうれしいポイントです。着実にスキルを磨き、専門職として成長していける環境が整っています。

看護小規模多機能型居宅介護ハンズメイド加茂は、職員が仕事と私生活を両立させ、長く安心して働ける環境づくりを進めています。働き方はシフト制で、看護師はオンコールがあるものの、お休みは年間休日120日程度と充実。年間休日の中には、夏季・冬季・リフレッシュ休暇も含まれており、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 また、当事業所では残業時間の削減に向けて、業務の効率化にも積極的に取り組みます。記録業務の負担を軽減するため、音声入力が可能な記録システムを導入予定です。さらに、インカムも活用し、施設内はもちろん、訪問で事業所を離れている職員ともスムーズに情報共有ができる体制を構築。職員間で共通認識を持ちながら、無理なく業務にあたれる環境づくりを大切にしていきます。