訪問看護リハビリステーションmelife-みらいふの求人情報

訪問看護リハビリステーションmelife-みらいふ-は、30～50代の職員が中心となって活躍しています。和気あいあいとした雰囲気があり、誰かの誕生日にはケーキやお弁当を注文して全員でお祝いし、日々の交流を大切にしていることが特徴です。子育て中の職員も多く在籍しているため、地域の学校行事や家庭との両立に関する情報も共有できます。SNSを通じて職場の空気感を把握してから応募した職員が多いというほど、人間関係においても働きやすさを誇る職場です。 日々の業務においては、職員同士が自発的に連携しています。看護師の多くは昼休憩に事務所へ戻り、昼食をとりながら利用者さまの状況報告や相談をすることも。特定の担当者だけでなく全員で声をかけ合い、課題が生じた際はその都度話し合って解決を図っています。互いに支え合いながら実務に専念できる環境です。

訪問看護リハビリステーションmelife-みらいふ-は、未経験からでも実務を習得できる支援体制を整えています。入職後は1～2週間の同行訪問から開始。まずは見学を通じて業務の流れを把握し、基本を学んだあとで、独り立ちして実践経験を積んでいくスタイルです。「経験から学ぶ」ことを大切にしており、失敗を恐れずに挑戦できる方に最適な環境。独り立ち後も、迷うことがあればその場で管理者に電話やLINEで相談が可能です。 また、専門性を高めるための外部研修の受講も支援しています。業務に関連する研修であれば、受講費に加え、交通費や宿泊費などの諸費用を事業所が全額負担。過去には、兵庫県で開催された研修の費用一式を支給した実績もあります。対象はパーキンソン病や心臓リハビリ、精神科訪問看護など幅広く、オンライン・オフラインを問わず受講が可能です。現場での実践と外部研修による知識の習得を合わせ、専門性を高めていける環境です。