中谷クリニックの求人情報

中谷クリニックでは、患者さまに寄り添い、丁寧なケアを実践できる職場です。当院の患者さまは、酸素療法といった医療依存度が高い方は1割未満と少なく、高度な医療処置に追われることはほとんどありません。看護師はカルテ入力や採血、バイタルチェックといった基本業務が中心で、患者さま一人ひとりとじっくり関われます。細かな体調の変化を丁寧に読み解きながら、培ってきた専門スキルを存分に発揮できるはずです。 加えて、医師と気軽にコミュニケーションをとりながら働ける風土があります。医師の指示をただ待つのではなく、看護師自ら能動的に働きかけて意見を交わす姿勢を重視。医師の業務量が多いからこそ、各所で抜けのないように看護師がサポートしています。直接伝えられないことがあっても、スプレッドシートに記録を残すことで円滑な情報共有が可能です。質の高い意見交換を通じて、職種を越えたチーム医療を実現しています。

中谷クリニックでは、OJT研修を通じて、訪問診療の業務をスムーズに習得できます。研修は曜日ごとに訪問先を固定してスケジュール管理を行っており、業務の流れを早期に把握しやすいのが特徴。たとえば、「月曜日はA施設」のように曜日ごとに訪問先が固定されている場合が多く、落ち着いて対応が可能です。施設ごとで患者さまの状態やケアの内容は異なりますが、診療体制に大きな違いはないため、着実に業務を身につけられます。 また、当院では外来と訪問診療の職員が集まる定例会議を月に1回開催しています。ケアの質を向上させるためのアイデアを職員全員で出し合っており、現場の声を大切にする風土です。困難なケースでは必要に応じて症例会議を実施し、現場で役立つ知識を共有しています。多角的な視点を得られる機会を通じて、看護師としての専門性を高めていけます。