樂々堂整形外科の求人情報

樂々堂整形外科では、新人さんが安心して業務を習得できるよう体制を整えています。入職後の約3ヶ月間は、法人内で最も規模の大きい「樂天堂整形外科」で研修を実施。未経験者や経験の浅い方には、まず理学・作業療法の基礎知識を確認することから開始します。経験が豊富な方は、指導者の診察に同席し、見学だけでなく実践も交えながら一緒に患者さまに対応。そのなかで、徐々に1人で理学・作業療法を行う頻度を増やしていきます。患者さまへの対応は、担当制ではなくチーム制のため、困ったことがあっても1人で抱え込まなくてOK。万全なフォロー体制のもとで、着実に業務に慣れていけます。 当院の強みは、職員の継続的なスキルアップをサポートしていることです。法人内で関節運動学的アプローチ（AKA）の実技練習を行う勉強会を定期的に開催。くわえて、指導担当の職員がすべてのクリニックを巡回し、症例検討会を実施しています。また、外部の研修に参加するときは法人が費用を補助。AKA博田法の研修に参加して認定資格の取得を目指すことも可能です。働きながら無理なく専門性を磨いていけます。

困ったときはすぐに先輩職員に頼れるため、安心して患者さまに対応できます

樂々堂整形外科では、患者さま一人ひとりに合わせて施術を行っています。症状を「治す」ことに力を入れており、高い専門技術を提供することが私たちの仕事です。新人さんは「スキルが追いつくまで、技術面で難しさを感じるのではないか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当院では困ったときは周りの先輩職員に都度頼りながら働ける体制を整えているため、心配は不要です。同じ空間には常にほかの職員がいる環境で、何かあればすぐに相談できます。また、施術の予約枠は自分で調整でき、余裕を持ったスケジュールを組むことも可能です。焦らず日々の業務に向き合いながら、無理のないペースで成長していけるため、経験が浅い方も安心してご入職ください。