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株式会社ロイヤルコーポレーション
ロイヤルファームこいぶちの求人情報
茨城県水戸市 / 内原駅
就労継続支援B型
残業は少なく土日休みで、私生活の時間を大切にしながら働ける事業所です
ロイヤルファームこいぶちは、茨城県水戸市にある就労継続支援B型事業所です。農業と連携した活動に力を入れており、主に青ネギの出荷作業を行っています。利用者さまは20~60代と年齢層が幅広く、障がいの種別も知的障がいや精神障がいとさまざまです。福祉部門では約4名の職員が勤務しており、そのほか農業専門の職員やマネージャーも活躍しています。 当事業所の魅力は、仕事とプライベートを無理なく両立できることです。マネージャーが「仕事が終われば早く帰る」という考えを大切にしており、年間を通して残業は基本的にありません。繁忙期に多少の残業が発生することはありますが、それ以外はほとんどないため、仕事後の時間を大切にできます。利用者さまは午後3時に帰宅するため、そのあとの約2時間で事務作業を効率的に進めていることが、残業を削減できているポイントです。 さらに、土日休みの完全週休2日制で、有給休暇は自由に申請できます。「予定があるならしっかりと休もう」という風土が根づいており、実際に土日と組み合わせて3・4連休を取得する職員もいるほど。自分の時間をしっかりと確保しながら、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
ロイヤルファームこいぶちで働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
農業の専門知識は不問。福祉の経験を活かし、新たな分野へ挑戦できます
ロイヤルファームこいぶちでは、農業の経験がない方でも安心してスタートできる体制です。福祉部門の職員は、ほぼ全員が未経験からスタートしています。そのため、「農作業に関わったことがない」という方でも心配はいりません。現場では、農業部門のマネージャーが機械操作や農作業のコツを直接指導。畑の土を覆っているビニールシート(マルチ)を剥がすフォークの使い方など、細かい作業も詳しく説明するため、着実に習得できます。送迎ルートや道の順番なども、現場職員が同行して丁寧にフォローするのでご安心ください。 さらに、当事業所では現場のリーダーにとどまらず、ビジネスパーソンとして成長できる機会を用意しています。月に1回ほどの頻度で、経営理念や現場力を向上するためのオンライン勉強会を実施しており、職員は自由に参加可能。外部コンサルタントから福祉事業の営業手法を直接学ぶ機会もあり、幅広い知識とスキルを身につけ、自身のキャリアを築いていけます。

POINT
2
業務内容
支援計画や収穫作業と多種多様な業務で、やりがいを感じられる仕事です
ロイヤルファームこいぶちは、福祉の専門性を活かしながら農業にも関わるため、多角的にやりがいを感じられる環境です。管理者もデスクワークだけにとどまらず、積極的に現場作業へ参加。個別支援計画をはじめ、農業のマネジメントや青ネギの収穫や運搬、マニュアル車の運転、廃棄作業といった幅広い業務に携わっています。自分たちが関わった作物が流通する過程に触れ、仕事の成果や社会とのつながりを実感しやすいことが魅力です。 当事業所では、季節ごとのイベントは職員が主体となって企画・実施しています。職員間で話し合い、企画書を提出して承認されれば実現可能。実際に、年に1回のバーベキューやクリスマス会、節分の豆まきなどを開催したこともあります。利用者さまが楽しく過ごせる環境を作り上げることも、当事業所ならではのやりがいです。

POINT
3
職場の特徴
部署や職種の垣根がなく、連携をとりながらチームの一員として働けます
ロイヤルファームこいぶちは、チームとして一体感を持ちながら働ける温かい職場です。少数精鋭の体制のため職員間の距離が近く、部署や職種の垣根を越えた交流が活発。利用者さまと職員が同じフロアで自然に雑談することも多く、和やかな雰囲気に包まれています。自然と助け合う文化が根づいており、繁忙期が終わったあとには「お疲れさま会」を開催したことも。互いの頑張りを称え合える関係性が魅力です。 また、当事業所では円滑な運営のために、農業部門と福祉部門の職員が密に連携をとっています。毎朝のミーティングでは、青ネギの出荷状況や、その日の作業内容を共有。利用者さまの様子や気になる点についても、ミーティングや空いた時間を使って情報交換を行っています。運営上の課題に対しても、全員が当事者の意識を持って意見を出し合い、同じ方向性を向いている点が強みの一つ。チームワークを大切にしながら、前向きに仕事に取り組みたい方にぴったりの環境です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!
農業という新しいフィールドで、これまでとは違う発見を見つけられます!
ロイヤルファームこいぶちでは、農業を通じて利用者さまの支援を行っています。「B型事業所=ゆったりした環境」というイメージを持っている方は、仕事としての農作業に向き合う厳しさや、繁忙期の忙しさに驚くことも。天候に左右される屋外作業もあるため、身体的な負担を感じる場面も出てくるかもしれません。 しかし、当事業所では大変さのなかに大きなやりがいを見出せます。利用者さまも職員も1つの「仕事」として真剣に農作業に取り組んでおり、その環境に没頭できる点が強みです。また、休憩は各自のタイミングで自由に取れるため、無理なく働ける環境を整えています。業務に関して悩みごとがある際には、ほかの職員にいつでも相談可能なため、安心です。 サービス管理責任者として、これまでとは違う「農業」というフィールドで利用者さまの支援に携わることは、新たな視点や学びを得られます。これまでの経験を活かしながら、新しい挑戦を通して幅広い支援力を身につけられる環境です。
現場スタッフの声
30代前半
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
障がい者支援で青ネギを扱っている事業所というのが珍しく、「面白そうだな」と興味を持ったことがきっかけです。面接を担当した方の雰囲気が最終的な決め手でした。とても優しい方で安心感があり、「この人のいる職場で働きたいな」と思い入職を決めました。
働いてみての感想
職場の雰囲気がとても良く、安心して働けています。最初は青ネギの作業に慣れない部分もありましたが、周りの職員がしっかりサポートしてくれるおかげで、少しずつ慣れてきました。
職場について
職場の魅力
職員同士のコミュニケーションがとりやすいところが、ロイヤルファームこいぶちの魅力です。何か困ったことがあっても、すぐに相談できる雰囲気がありますね。
おすすめの方、向いている人
丁寧にコツコツと作業を進めるのが好きな方には、とても向いている職場です。ほかには、チームで動くことが多いので、周りの人と協力して働くのが得意な方だとうれしいです。何よりも、利用者さま一人ひとりに寄り添い、思いやりを持って関われる方と一緒にお仕事がしたいなと思っています。
プライベートとの両立
有給休暇が取りやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。繁忙期を除いて残業はほとんどないので、無理なく働けています。
この仕事への思い
利用者さまの成長を間近で感じられたときや、皆で協力して1つの作業をやり遂げたときに、やりがいを感じますね。入職したばかりのころ、青ネギの作業に苦戦していたのですが、先輩職員の方だけでなく、利用者さまにも支えてもらいました。その経験を通して、チームで働くことの大切さを改めて実感しましたね。また、この仕事では、青ネギの出荷作業を通して、正確さや効率を考える力が身につきます。利用者さまと日々関わる中で、コミュニケーション能力や、相手に合わせた伝え方を自然と学べる点も、自分の成長につながっていると感じます。
入社前後でギャップを感じたこと
少し意外だったことは、青ネギの作業が想像していた以上に細かくて、丁寧さが求められることでしたね。しかし、やり方さえ覚えてしまえば大丈夫です。一度覚えてしまえばスムーズに進められるので、今ではもう問題なく作業できています。
職場の風景
ロイヤルファームこいぶちの職場環境について
ロイヤルファームこいぶちの職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ロイヤルファームこいぶちの基本情報
事業所名
ロイヤルファームこいぶち所在地
〒3190323
茨城県水戸市鯉淵町5956-3
交通情報
- JR常磐線(取手~いわき)内原駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
株式会社ロイヤルコーポレーション(かぶしきがいしゃろいやるこーぽれーしょん)


