セントケアぱーとなー韮崎の求人情報

セントケアぱーとなー韮崎は、チームワークの良さが魅力の職場です。職種や経験に関わらず良好な関係が築けており、移動中の車内では、ペットやお子さんの話で盛り上がることもあります。「チームの仲が良くないと良いサービスはできない」という考えのもと、協力体制を重視。訪問メンバーが都度異なっても互いにフォローし合い、スムーズな連携を心掛けています。 また、業務に関するコミュニケーションの場があり、足並みをそろえて高め合える環境です。まず、毎朝のすり合わせでチームの認識を統一。訪問に出発する約30分前に出勤し、当日の準備やお客様の情報、注意点などを共有しています。職種ごとのミーティングも適宜実施しており、看護師・オペレーター・介護職などで分かれて意見を交換。互いの気づきを共有し、サービスの質を高めています。くわえて、情報共有の仕組みも整備。事業所ではノートでお客様の情報を交換し合っているほか、キャンセルをはじめとした急ぎの連絡は、LINEといったツールでリアルタイムに伝達。職員同士で支え合いながら、より良いケアを提供していける環境です。

セントケアぱーとなー韮崎は、プライベートを大切にしながら仕事に取り組める職場です。勤務は週休2日制で、職員は月に2～3日程度の希望休を提出できます。職員同士で協力し合って休みを調整しており、有休も取得しやすい風土が魅力。有休は半日単位での利用や、旅行のための連休取得も相談可能です。家族や友人との予定も立てやすく、職員はリフレッシュする時間をしっかり確保できます。 当事業所では、残業時間を抑える工夫も行っています。交通渋滞や研修、ミーティングなどで月10〜15時間程度の残業が発生することもありますが、少しでも早く業務を終えられるよう役割分担を実施。たとえば、介護職やオペレーターが片付けをしている間に看護師が記録を行うといったように日々連携しています。チームで支え合いながら、効率的に業務を進行できる環境です。