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有限会社あすなろ会

ケアサポートあすなろ三鷹の求人情報

東京都三鷹市 / 武蔵境

居宅介護支援事業所

残業少なめ&有休の消化率はほぼ100%。希望に合った働き方が叶う職場です

ケアサポートあすなろ三鷹は、東京都三鷹市野崎にある訪問介護事業所です。登録者数は80〜98名で、利用者さまの年齢層は20~90代と幅広いことが特徴。ADL(日常生活動作)低下のあるご高齢の方から、喀痰吸引といった医療的ケアが必要な方まで、多様なニーズに応えています。 当事業所では、柔軟な働き方が叶います。ライフスタイルに合わせた多様な勤務形態が魅力の一つ。週に3日ほどの夜勤専従としての勤務や、パートスタッフの場合は週に1日からの働き方も認めています。さらに、月の残業時間は平均で10時間未満と少なめ。フレックスタイム制を導入しており、勤務時間も都度調整できます。「昼から出勤」「朝早く来て早く帰る」など、個人の裁量でスケジュールを組めることがうれしいポイントです。くわえて、有休の消化率はほぼ100%と高水準。仕事とプライベートを両立しながら、安心して長く働ける環境が整っています。

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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ケアサポートあすなろ三鷹で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

困ったときはいつでも相談できる万全な体制で、安心して業務に専念できます

ケアサポートあすなろ三鷹は、スタッフ同士の仲の良さが自慢です。事務所内は笑顔に包まれており、明るい雰囲気。困ったときに1人で抱え込まないための、サポート体制も構築しています。利用者さまごとにLINEグループを作成し、パート・アルバイトを含む担当スタッフ全員が参加。悩みごとや利用者さまの変化、シフト調整についてなどを共有し、常にチームで情報を把握しながら動ける点が強みです。スタッフ間で密に連携をとる体制のもと、安心して業務に取り組めます。 当事業所では、法人全体で良好な関係性を築き上げています。年に数回バーベキューやホテルのラウンジでの食事会など、法人主催による懇親会を開催。系列事業所のスタッフとも、交流を深められる環境です。さらに、常勤スタッフは月に1回ほどの頻度で実施している、オンライン会議に全員が参加します。情報共有を行いながら、ほかのスタッフと意見を交わせる機会があることも特長です。

スタッフ間の連携が抜群! 互いに助け合いながらケアにあたれる職場です

POINT
2

教育・スキルアップ

訪問ヘルパーの約半数が未経験スタート。手厚い研修で成長していけます

ケアサポートあすなろ三鷹は、無資格・未経験の方も安心の教育制度を用意しています。無資格の方の場合、入職後はおよそ1ヶ月の外部研修で資格を取得。必要費用は法人が補助しています。その後は、独り立ちまで1.5〜3ヶ月かけ、同行訪問と並行して社内の研修を行う手厚いサポート体制です。介護ベッドやシミュレーター人形を完備した研修室で、熟練スタッフとともに実践的に学び、じっくりと準備を整えられます。実際に、訪問スタッフの半数ほどが未経験からスタートし、教育期間を経てプロとして活躍中です。 くわえて、専門性を高める機会も豊富にあります。約3ヶ月に1回、全スタッフを対象とした社内研修を実施。同じ内容の研修を複数回行うことで、誰もが都合の良いタイミングで参加しやすい体制です。研修用の機材を使い、喀痰吸引といった医療的ケアを実践的に学び、重度の障がいがある利用者さまの介助に活かせます。着実にスキルを身につけながら、介護の専門家として成長していける環境が自慢です。

車椅子の利用者さまへの介助方法も、実践を通して着実に習得できます

POINT
3

理念

スタッフと利用者さま双方の幸せを追求し、温かいケアを提供できる環境です

ケアサポートあすなろ三鷹では、「働くスタッフも幸せに」を理念に掲げ、待遇や環境面を整えています。スタッフを大切にする姿勢があるからこそ、利用者さまと向き合うやりがいのあるケアを実践できるという考えです。日々の業務では、利用者さまの「やりたいこと」「生きたい人生」を支えられるよう、一人ひとりの想いを尊重したケアを追求。丁寧な支援が実を結び、「ありがとう」「あなたに来てもらって良かった」という感謝の言葉をいただく機会も多くあります。スタッフと利用者さま双方の幸せを追求し、心からのケアを提供できる職場です。 また、実際に法人サービスを利用している車椅子のスタッフが、広報担当として活躍していることも強み。利用者さま目線に立って仲間にアドバイスをすることもあり、ケアの質の向上につながっています。

有限会社あすなろ会が母体となり運営。地域に密着している訪問介護事業所です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

仲間を第一に守る社風が自慢。1人で抱え込まずに働けるので大丈夫です

ケアサポートあすなろ三鷹では、基本的にスタッフ1名で利用者さまのご自宅へ伺います。新しく入職される方は、1対1の状況で、訪問中の臨機応変な判断や利用者さまとの相性面に不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では1人で抱え込まずに働ける体制を整備しているので、心配は不要です。現場で対応に迷った際は、自分で判断せずにサービス提供責任者へすぐに連絡するルールを徹底しています。状況に応じて、適切な指示をもらえる心強い環境です。 また、スタッフを第一に守る社風も特徴です。どうしても利用者さまとの相性が合わない場合は、担当の変更も考慮。スタッフに過度な負担がかからないよう、柔軟に配慮するのでご安心ください。

現場スタッフの声

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

転職について

働いてみての感想

訪問介護は大変なこともありますが、それ以上にやりがいを感じられる仕事です。特に、利用者さまから直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたときの喜びはひとしおですね。

職場について

この仕事への思い

訪問介護では、利用者さま一人ひとりの状況に合わせたサービスの提供が大切です。また、ご本人やご家族との信頼関係を築くことも重要ですね。利用者さまやご家族の話をよく聞き、最適なサービスを考えることが、信頼への第一歩だと感じています。

その他

主な仕事内容

私は訪問ヘルパーとして、利用者さまのご自宅を訪問しています。食事や入浴、排せつなどの身体介助から、お掃除やお洗濯といった生活支援まで、提供するサービスはさまざまです。利用者さまの健康状態や介護度に合わせて、その方に本当に必要なケアは何かを考えることを心掛けています。ご本人やご家族とコミュニケーションを取り、相談に乗るのも大事な仕事ですね。日々の状況は、記録してサービス提供責任者に報告し、ほかのスタッフとも連携しながらチームで利用者さまの生活を支えています。事業所では、書類作成や連絡調整、用具の管理といった事務作業も行っているんですよ。

30代前半

職種:

ヘルパー・介護職管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

転職について

働いてみての感想

私はもともと、初対面の方とでも緊張せずにお話しできるタイプなので、コミュニケーションで苦労したことはあまりありません。しかし、利用者さまと本当の意味での信頼関係を築くのは、やはり大変でしたね。利用者さまがどう感じているか、どんな癖があるのかを一つひとつ丁寧に知ることを心掛けていました。信頼を寄せていただけるようになるまでに、時間がかかったことを今でも覚えています。また、入職したてのころは技術が未熟で、力任せの介助をして腰を痛めてしまうこともありました。長く続けるうちに力に頼らない介助の方法が自然と身につき、今では腰を痛めることはほとんどなくなりましたよ。

職場について

おすすめの方、向いている人

最初は利用者さまとどう接したら良いか分からず、緊張してしまうこともあると思います。しかし、この仕事を選んだ方は、人とお話しするのが好きな方なんだと思うんです。もし話すことに不安を感じていても、周りのサポートを借りながら少しずつ慣れていけるので、ぜひ新しいフィールドにチャレンジしてください。

この仕事への思い

私は利用者さまのお宅へ訪問していると、仕事をしているという感覚があまりありません。むしろ、私が利用者さまに楽しませていただいています。これからもずっと、利用者さまと一緒に過ごしていきたいというのが、私の望みですね。

職場の風景

ケアサポートあすなろ三鷹の職場環境について

ケアサポートあすなろ三鷹の基本情報

事業所名

ケアサポートあすなろ三鷹

所在地

1810014

東京都三鷹市野崎3-18-38

交通情報

  • 西武多摩川線武蔵境 電車

施設形態

居宅介護支援事業所

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

有限会社あすなろ会ゆうげんかいしゃあすなろかい

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