咲楽の求人情報

咲楽の強みは、職員間で密に情報共有を行いながら業務にあたっていることです。職員全員で認識を揃えた支援を行うため、毎朝ミーティングを実施し、前日の出来事や当日の支援方針を共有。パート職員にも、業務日報や口頭で丁寧に情報を伝えています。全員で同じ方向を向いて取り組める安心感があり、新人職員も足並みを揃えて支援に携われる体制です。 また、職員のアイデアやスキルを療育に活かせる環境も当事業所の魅力です。たとえば、ピアノ講師をしている職員が、自主的にキーボード演奏を取り入れることもあります。朝のミーティングでは立場や経験に関係なく、全員の意見を共有。職員の「やってみたい」という声を積極的に取り入れる風土があります。自分らしさや得意分野を活かして、主体的に働ける職場です。

最初は対応しやすい業務から担当。サポート体制が万全なので安心です

咲楽では、お子さまの自立を促す支援を大事にしています。たとえば、外を歩くときは原則として手をつながない方針です。そのため、常に周囲の状況に注意を払い、安全を確保する必要があります。未経験の方は責任の重さや大変さを感じる場面があるかもしれません。 しかし、当事業所では新人職員にいきなり責任の重いポジションを任せることはないので、心配は不要です。未経験の方でも業務に慣れていけるよう、段階を踏みながらサポートします。たとえば、外出時はまず列の内側など対応しやすい位置を担当するところからスタート。先輩職員がしっかりとフォローするので、少しずつ経験を積んで対応方法を学んでいける体制です。安心して働ける環境で、着実に成長していけます。