鈴木クリニックの求人情報

鈴木クリニックは、職員同士の関係性が良く、安心して長く働ける職場環境が整っています。小規模なクリニックのため意見が通りやすく、現場の看護師の声が診療に反映される風通しの良さも魅力です。たとえば、患者さまの介護申請の必要性について、院長が看護師の意見を積極的に聞き入れ、診療方針に活かすこともあります。医師と看護師が職種を超えて密に連携しており、主体的に看護に取り組める環境です。 さらに、普段から活発なコミュニケーションが取れており、困ったときもすぐに相談できます。ミーティングのような堅苦しい場ではなく、診療の合間や終了後にそのつど相談し合っており、自然に情報共有を行っています。テレビの話といった他愛もない雑談もできる距離感で、毎年職員皆で行き先を決めて旅行に行くほど人間関係が良好。互いを尊重し合える関係性のなかで、安心して業務に取り組めます。

「輪に入れるかな」という心配は不要！　新人さんも自然に馴染んでいます

鈴木クリニックは、勤続年数の短い人でも5～6年、なかには10年以上のベテランもおり、職員の定着率が高い職場です。そのため、新しく入職する方は「人間関係の輪に入れるだろうか」「ベテラン職員ばかりでうまく溶け込めるか不安」などと感じるかもしれません。 しかし、ご安心ください。当クリニックには新しい仲間を温かく迎え入れる風土が根付いています。実際に、新しく入職した職員も、院長が「そんなに日が浅いとは知らなかった」と驚くほど、ごく自然に職場に溶け込んでいます。ベテラン職員も穏やかな人ばかりのため、新人だからといって気負う必要はない環境です。経験のない業務で分からないことがあっても、先輩職員は皆快く教えてくれるので、一人で抱え込む心配はありません。安心して私たちの輪に飛び込んできてください。