ＮＰＯエプロン訪問介護の求人情報

NPOエプロン訪問介護は、段階的な教育を行い、新人さんが着実にスキルアップできる環境を整えています。入職後は同行訪問によるOJTを通し、実地で業務を習得。利用者さまに精通した担当者やベテラン職員が同行し、ケア方法やコミュニケーションの取り方を丁寧に指導します。新人さんの不安がなくなるまで、何度でも同行を重ねるのでご安心ください。自信をもって独り立ちできるよう、しっかりサポートしています。 当事業所では、研修の機会を豊富に用意し、職員のスキルアップを積極的に支援しています。事業所内での研修のほか、区が主催する外部研修にも参加可能。事業所内では、移乗や排泄介助といった、実践に役立つ技術をチームごとに学べます。また、職員向けのオンライン研修も用意しており、法定研修に加えて介護の技術から接遇マナーまで、幅広く学べる環境です。職員の「学びたい」という意欲に応える体制があるため、自己研鑽に励みたい方に適しています。

NPOエプロン訪問介護の強みは、利用者さまを多角的にサポートできる体制が整っていることです。利用者さまは、介護保険を利用する高齢の方や障がいのある子どもたち、家事の援助を必要とする若年層の方などさまざま。職員全員で解決策を考える文化が根付いており、難しいケースに対応する際はサービスの提供責任者も加わり、職種を越えて意見を出し合います。「こういう風にしたほうが良いかな」といった意見や提案を交わしながら、利用者さまにとって最善となる対応方法を考えられる職場です。 また、居宅介護支援事業所を併設しているため、利用者さまの些細な変化を気兼ねなく報告・相談できる点も特徴。メールや電話ではなく、担当のケアマネジャーと直接話し合いができるため、迅速な対応が可能です。周りと連携をとりながら多様なケースに対応することで、訪問ヘルパーとして多くの支援経験を積んでいけます。