地域包括支援センター堀切の求人情報

地域包括支援センター堀切では、新しい取り組みへのチャレンジを積極的に行っています。たとえば、動画投稿サイトでは、地域包括支援センターの役割や高齢者向けの簡単な体操を紹介。そのほか、SNSを使った地域の情報発信やオンライン上での講習会実施など、Webを活用した高齢者支援に注力しています。現代の高齢者世代にWebの活用は浸透していませんが、スタッフと協力しながら少し先を見据えた支援のための行動が起こせることは、当センターの強みです。 スタッフの年齢層は20代～50代まで幅広いのが特徴。年代に関係なく会話が弾むような和気あいあいとした雰囲気が特色で、資格や経験を問わず質問しやすい環境が整っています。また、新しく入職したスタッフには「絶対に断る人はいないから、気になったことはどんどん聞いてね」と伝え、自らコミュニケーションをとってもらうことを大切にしています。スタッフとの関係性を大事にしつつ、高齢者のサポートに携わりたい方におすすめです。

仕事の種類は多めですが「地域に必要とされる」知識と技術が身につきます

仕事の種類は多めで、さまざまな事例に対応する必要があります。また、緊急対応の通報があった際、タイミングによっては残業が発生することも。ただ、受付時間終了間近に緊急対応の通報があるのは、年に数回程度です。 仕事をする上で大切なことは「地域包括支援センター」が社会的にどのような役割を果たしているか理解しておくことです。入職後はしっかりと地域包括支援センターの仕事について理解できるよう研修の機会を設けているため、知識を身に着けてから実務に励むことができます。忙しさを感じやすい環境かもしれませんが、地域の中で必要とされる存在でもあります。「地域に貢献したい」「人助けをしたい」方はやりがいを感じることができるはずです。