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株式会社木下の介護

グループホーム町田の求人情報

東京都町田市

グループホーム

年間休日約120日。希望休や連休も取得でき、公私のバランスを整えて働けます

木下の介護グループホーム町田は、2007年4月に開設した定員18名の施設です。65歳以上で要介護2以上の認定を受けており、医師から認知症の診断が出ている方をご入居の対象としています。入居者さまを9名ごとに2つのユニットに分け、アットホームな雰囲気を大切にしながらお一人おひとりに寄り添ったケアを提供しているのが特徴です。 運営元の「株式会社木下の介護」は、有料老人ホームやショートステイ、デイサービスなどの介護福祉施設を幅広く展開しています。当施設で働くメリットは、介護・福祉業界大手法人ならではの充実した福利厚生を受けられることです。たとえば、グループ内法人の「木下の賃貸」で賃貸物件を借りる場合、住宅優遇制度を利用できます。賃料5%割引のほか、敷金・礼金・仲介手数料が無料になるため、初期費用を掛けずに一人暮らしを始めたい方におすすめです。 また、職員にとって働きやすい環境を大切にしている当施設は、年間休日を約120日確保しています。さらに、シフトは希望休や連休にも対応可能です。ワークライフバランスを大切にしながら働きたいとお考えの方は、ぜひ木下の介護グループホーム町田へご応募ください。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

グループホーム町田で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

ミーティングで定期的に情報共有。一人ひとりに最適なケアを行えます

木下の介護グループホーム町田では、同じ職種の職員間だけでなく、介護職やケアマネジャーなどの異なる立場の職員同士が連携をとりやすいよう、ミーティングの場を設けています。ご入居者の健康状態やご要望などを定期的に共有できるため、一人ひとりの状況に合わせて最適なケアを行うことが可能です。 支援方法に悩んだときは、施設長や施設長補佐、先輩職員にぜひ気軽に相談してください。管理職も元々は介護職員としてご入居者を支援してきたので、親身になって相談に乗り、実体験をもとにアドバイスしています。仕事の悩みをその都度相談できるほか、月に1回ほど施設長と面談する機会があるため、サポートを得ながら一つひとつ乗り越えられるはずです。

優しい職員が多く、チームワーク抜群の職場。個々の得意分野を活かして活躍できます

POINT
2

働きやすさ

仕事と育児の両立を図れる職場。急なお休みにも柔軟に対応しています

木下の介護グループホーム町田は、出産・育児といったライフイベントがあった際も働きやすい職場です。法人内では産休・育休の取得実績が多数あり、復職後に時短勤務をしている職員も多くいます。平均残業時間はひと月あたり10時間ほどのため、保育園のお迎えや家事に支障をきたすことなく働ける環境です。 そのほか、子育てに理解があることも働きやすい理由の一つです。お子さんの急な体調不良や学校行事でお休みする際も、職員間で「お互いさま」「大丈夫だよ」と優しく声を掛け合っています。皆で協力して柔軟に対応しているので、小さいお子さんがいる方も仕事と育児の両立を図れるはずです。

入居者さまとのコミュニケーションを重視。心に余裕を持って笑顔で働ける職場です

POINT
3

教育・スキルアップ

先輩がマンツーマン指導。じっくり学べるので未経験・無資格の方も安心です

木下の介護グループホーム町田は、介護の仕事が初めての方も働きやすい職場です。OJT制度をとり入れており、エルダーと呼ばれる先輩職員がマンツーマンで業務内容やご入居者の支援方法をレクチャーします。独り立ちまでの期間は個々の成長スピードに応じて決めているので、仕事を一つひとつじっくり覚えられる環境です。 そのほか、資格取得支援制度によるサポートがあることも魅力の一つです。未経験・無資格で入職した場合、会社独自の奨学金制度を活用して入門資格の「介護職員初任者研修」を受講できます。勤続1年以上で奨学金の返還は不要になるので、経済的な負担をなくして資格がとれる環境です。取得に際して週に1回ほどスクーリングがありますが、予定に合わせて柔軟にシフトを調整するので、ご安心ください。

資格取得支援が充実! 入職後、働きながらケアマネジャー資格を取得した職員もいます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

未経験での認知症ケアに不安を感じる場合も。先輩職員がフォローします

木下の介護グループホーム町田のご入居者は、認知症の症状がある方です。なかには精神的な不安を抱えるご入居者もいらっしゃり、一人ひとりのお気持ちに寄り添った声掛けやサポートをする必要があります。介護の仕事が初めての方は「うまく支援できるか心配」と思うかもしれません。 しかし、当施設では未経験の方も安心してご入居者をサポートできるよう、先輩職員がその都度フォローします。職員全員で助け合ってケアを行い、一人で悩みを抱え込むことがないように努めているのでご安心ください。月に1回ほど勉強会で認知症について学ぶ機会もあるため、学習と実践を繰り返す中で、少しずつ自信を持って支援できるようになるはずです。

現場スタッフ紹介

職種:

ヘルパー・介護職施設長

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

今から20年以上前、介護の需要が高まっていたことに加え、周りからの勧めもあって介護の仕事を始めました。また、幼いころから祖母と一緒に暮らしており、祖母の部屋で遊ぶのが好きだったこともきっかけの一つになっています。 在宅介護や介護老人保健施設で介護職員として経験を積み、現在はホーム長を務めています。

働いてみての感想

入居者さまやご家族の方に喜んでいただけたときに、やりがいを感じます。 また、職員皆で目標に向かって頑張り、結果が出たときはうれしく思います。

職場について

この仕事への思い

ホーム長として心掛けているのは、コミュニケーションを大切にし、相手の気持ちを常に考えることです。入居者さまに、「この施設に来て良かった」と思っていただけるよう努めています。

その他

転職を考えている方へメッセージ

グループホーム町田では、未経験で入職し、働きながら資格を取得した職員が全体の半数ほどを占めています。先輩職員がゆっくり丁寧に指導しますので、介護の仕事が初めての方も働きやすい職場です。ぜひ、心配せずにご応募くださいね。

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

転職を考えていた際、「介護業界の説明会」に参加する機会があり、介護の仕事に興味を持ったのがきっかけです。

働いてみての感想

異業種からの転職だったので、入職する前に「介護職員初任者研修」を修了しました。また、入職後は研修を通して介護の知識を深めています。先輩職員も丁寧に教えてくれるため、安心して働けます。

その他

転職を考えている方へメッセージ

入居者さまの笑顔を拝見すると、「この仕事をしていて良かった」と感じることができますよ。 ぜひ介護の仕事にチャレンジしてみてください。

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:パート・アルバイト

転職について

入職した理由

以前は、ほかの法人の老人ホームで働いていました。 引っ越しをしてきて散歩をしていた際に、木下の介護グループホーム町田を見つけ、気になったため思い切って応募しました。

職場について

プライベートとの両立

夫や子どもたちも仕事に対して理解があり、協力してくれるおかげで両立できています。 休日は家の掃除や買い物をしたり、1人でカフェに出掛けたりするなどして過ごしています。

その他

家庭との両立を目指す方へ

あまり無理をせず、まずは自分のできることから始めてみるのが良いと思います。 明るく優しい職員の多い職場なので、安心して働けますよ。

グループホーム町田の職場環境について

グループホーム町田の基本情報

事業所名

グループホーム町田(ぐるーぷほーむまちだ)

所在地

1940014

東京都町田市高ヶ坂4-10-7

施設形態

グループホーム

法人情報

株式会社木下の介護かぶしきがいしゃきのしたのかいご

  • 設立
    • 代表者:佐久間大介
    • 資本金:10,000万円
    • 設立日:1995年10月26日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 木下の介護は、首都圏を中心に介護付有料老人ホームを主軸とした高齢者事業を行っております。 介護付有料老人ホームの他、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ 、訪問介護、居宅介護支援なども展開しております。

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