
有限会社ホームケアながさき
ホームケアながさきの求人情報
東京都豊島区 / 東長崎駅 / 落合南長崎駅
訪問介護ステーション居宅介護支援事業所
「和」の心と、人と人との「輪」を大切にして利用者さまの人生を支えています
ホームケアながさきは、豊島区の西武池袋線「東長崎」駅南口より徒歩約5分の場所に位置する介護事業所です。居宅介護支援、訪問介護、障がい者自立支援のサービスを行うほか、家政婦紹介事業も運営しています。「和の心と輪をもって、自信あるサービスの形を創りあげます」という社訓をベースに、人と人との調和やつながりを大切にしながら、継続的に価値を生むサービスの提供に努めています。 利用者さまの内訳は、訪問介護の方が70名、障がい者向け介護の方が18名、介護保険外の家事代行サービスを受けられている方が50名です。居宅介護支援を利用される方は85名いらっしゃいます。一人ひとりの様態に合わせた介護サービスを考え、提供することで、利用者さまの人生を支えるよろこびを実感できます。事務作業のIT化を進めているので、ITツールの使い方や知識が身につくのも魅力の一つです。 現在は、介護福祉士の資格をお持ちのサービス提供責任者(常勤)を中心に募集しています。考え方が前向きで、協調性がある方や向上心がある方は大歓迎です。人生の限られた時間を嫌々仕事に費やすのではなく、「自分にできることは何か」「どうしたら利用者さまがより活き活きと暮らせるか」という思考で取り組める方は当事業所で活躍できるでしょう。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
ホームケアながさきで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
経験豊富なスタッフがいるので安心。チャットも活用して相談・連携できます
当事業所の社員の平均勤続年数は12~13年で、長い方だと15年以上継続して働いています。頼れる先輩スタッフがいるので、経験が浅い方でも安心です。登録の方を含むスタッフの平均年齢は63歳で、男女比は女性9:男性1。職場内は和やかな雰囲気で、新しい方が入ってきても温かく迎え入れる体制を整えているので、どなたもぜひ応募をご検討ください。 また、当事業所では1人につき1台、社用のスマートフォンを支給しており、情報共有はビジネスチャットのグループ内で行っています。困難事例の共有や情報の引き継ぎなど、スタッフ同士の連携を徹底しながら、日々の業務をスムーズに遂行しています。ただスタッフ同士の仲が良いだけでなく、連携の強さも兼ね備えているのが当事業所の大きな魅力です。
POINT
2
教育・スキルアップ
週に1度の勉強会と月に1度の研修でマインドとスキルを同時に高められます
当事業所では、仕事の考え方や取り組み方についての勉強会を毎週行っています。マインドセットをより良い方向に変えられるので、介護スキルだけでなく内面も強化していきたい方におすすめです。 また、月に1度介護教育プログラムをもとにしたオンライン研修をヘルパー向けに実施しています。プログラムは年間でレベル分けして組んでおり、スタッフはタブレットを介して研修に参加。研修受講後はテストを実施しているため、知識が着実に定着していきます。新人の場合は研修だけでなく、サービス提供責任者が訪問に同行し指導しているので、不安を解消しながら働けます。
POINT
3
働きやすさ
年間休日は117日で年末年始休暇あり! 資格取得支援や昇給制度も整備
年間休日は117日で、年末年始休暇もあります。残業は月15時間ほどで、プライベートの時間も存分に楽しめます。暑気手当や降雪手当、台風手当といった各種手当が充実しているのも特徴です。誕生日に家族と食事をすると、食事代が1人当たり5000円支給される「バースデー制度」もあります。 介護福祉士受験の費用補助も行っているので、資格取得を目指している方にもおすすめです。登録ヘルパーの場合は、直近3カ月の勤務実績に応じて、資格取得に掛かった費用の30%~50%ほどを補助しています。 また、当事業所では、評価制度に基づいて「一般」「主任」「係長」「課長」というように職務給を定めています。昇給の判断は毎年7月で、年に2回ある評価をベースに実施しており、努力次第で昇格や昇給を目指せるのが魅力です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
まずは決められたとおりにやる。基礎を徹底して介護にあたります
当事業所では「まず、決められたことを決められたとおりに行えるようにする」ということを、スタッフ全員で徹底しています。いつ誰が対応しても利用者さまに安定したサービスが提供できるように、組織全体で取り組んでいるのです。自分のやり方で作業を進めたい方はもどかしさを感じる場合もあるでしょう。ただ、基礎をしっかり整えておくことがキャリアアップの近道になることもあるので、焦らずに一歩一歩進んでいきましょう。もし何か気になる点があればいつでも相談に乗るので、お気軽に声を掛けてください。 また、経営計画発表会などの際に大きな声で社訓を唱和したり、出社時に95デシベル以上の声であいさつしたりする決まりがあります。かなり大きな声を出す必要があるので、最初は驚くかもしれません。しかし、スタッフ全員が明るくコミュニケーションを取ることを目的にしているので、恥ずかしさはないでしょう。当事業所で働いていれば、声を出すことに自然と慣れて堂々と話す力がつきます。
現場スタッフ紹介
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2021年
経験年数:ヘルパー・介護職 1年
転職について
入職した理由
もともとはグループホームで働いていたのですが、そこでは自分が思い描いていた介護ができず悩んでいました。特に、利用者さまに対する言動に優しさがないのが、理想と大きく違う点でした。 そんななか、職場の先輩に勧められたのがきっかけで訪問介護に興味を持ち、転職サイトからホームケアながさきの求人を紹介してもらいました。ホームケアながさきの「利用者さま一人ひとりに寄り添っている」「電動自転車の貸し出しがある」「適材適所で人員配置をしている」といった点に大きく惹かれ、入職を決めました。
働いてみての感想
初めのうちは、「1人で大丈夫かな?」「自分に務まるのかな?」といった不安が強くありました。 しかし、ホームケアながさきでは、入職後にサービス提供責任者が同行指導してくれるので安心して働けます。一度の指導で理解できなくても、素直に伝えればもう一度丁寧に説明してもらえます。先輩スタッフがみんな親切に教えてくれるので、業務に不安がある方も働きやすい環境です。常勤で働いているので、稼働が減っても収入の変動がなく、有難いと感じています。
職場について
職場の魅力
ホームケアながさきの魅力は、訪問用の電動自転車を貸してもらえることや、事業所加算に向けて所長が工夫していること、分からないことがあっても親切に教えてもらえることなどです。先輩スタッフがアドバイスをくれたあとに、「やってみる?」と声を掛けてくれるのも良いところだと思います。話を聞くだけでなく実際に手を動かすことで、より理解を深められるのです。
おすすめの方、向いている人
排泄の手伝いやおむつ交換といった排泄介助に抵抗がない方におすすめです。また、同じ利用者さまでも様態に応じて援助方法を変える必要があるので、試行錯誤しながら常にステップアップしていきたい方にもおすすめです。 ただ、基本的に特殊な能力は必要なく、「自分がされたくないことは他人にもしない」という感覚を持っている方であれば、どなたでも活躍できます。思い悩むくらいならとりあえずやってみて、自分に向いているか向いていないかを判断すると良いでしょう。
ホームケアながさきの職場環境について
ホームケアながさきの職場環境スコア
事業所全体
平均年齢
58歳
未経験
0%
男女比
14%:86%
ヘルパー・介護職
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
ホームケアながさきの基本情報
事業所名
ホームケアながさき(ほーむけあながさき)所在地
〒1710052
東京都豊島区南長崎5-9-10 レジェンド南長崎101
交通情報
- 西武池袋線東長崎駅 徒歩7分
- 都営大江戸線落合南長崎駅 徒歩5分
施設形態
休業日
- 土曜日休み
- 日曜日休み
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
備考:
12/31~1/3
入居者数
- 定員:100 人
職員情報
- 全体
- 人数:36 名
- 平均年齢:58 歳
- 男女比:14% : 86%
- 未経験:0%
- ヘルパー・介護職
- 人数:28 名
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 駐車場あり
- 駐車場なし
法人情報
有限会社ホームケアながさき(ゆうげんがいしゃほーむけあながさき)
- 設立
- 資本金:500万円
- 設立日:1998年6月1日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 登録ヘルパーさん28人が勤務する訪問介護事業 ケアマネージャー3人が勤務する居宅介護支援事業 利用者数のべ32人の障碍者福祉サービス事業 利用者数30人の家政婦代行事業 を事業所を中心に半径1.5Km圏内にお住まいの方を対象に運営しています。
ホームページ
- ホームケアながさき
https://www.homecare-nagasaki.com/
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