ケンパ西馬込の求人情報

ケンパ西馬込の魅力は、仕事とプライベートを両立させやすいことです。年間休日は、年末年始休暇や裁量休を含んで約120日。希望休は比較的とおりやすく、どのスタッフも毎月1日以上は希望どおりに休めています。なかには、土日や夏休み、年末年始に連休を取るスタッフも。地方出身のスタッフは、帰省するために1週間単位の休みを取ることもあります。 行事の前後は残業が発生してしまうことがありますが、それ以外はほとんどありません。事務作業をする時間は日々の就業時間内に設けており、終業後や帰宅後に対応しなくていいよう取り組んでいるためです。また、保護者との連絡や園児一人ひとりの計画記録・発達記録の作成にアプリを使用し、業務を効率化していることも残業時間の削減につながっています。看護休暇については1時間単位で取得でき、「子どもに熱が出てしまって早退しなければいけない」といった急用や「薬を飲ませるために帰りたい」などのちょっとした用事の際にも活用できるので、子育て中の方も働きやすい環境です。

ケンパ西馬込に入職される方は、新卒や他業種から転職してきた方、もともと主婦・夫だった方などさまざまで、半数以上の方は未経験からのスタートです。研修が充実しているので、保育の仕事が初めての方でも十分に活躍できます。 法人内の研修は年に約3～4回、外部研修は2～3ヶ月に1回ほど行っています。経験別・役職別など、それぞれのスキルに合わせた研修を行っているため、自分のペースで着実に成長することが可能です。未経験者には先輩スタッフがついて日々細かく指導を行うので、安心して業務に当たれます。 また、当園にはキャリアパス制度もあります。園長・主任・班長・副班長といった役職ごとに必要な研修や、やるべき仕事が明確にされており、それにもとづいて評価を実施。副班長になるまでの期間はスタッフによって異なりますが、およそ3～5年以内です。目指すべき目標が明確にあるので、モチベーションを維持しながら働けます。