工藤建設株式会社
神奈川県川崎市宮前区 / 宮前平駅
有料老人ホーム
フローレンスケア宮前平は、東急田園都市線「宮前平」駅から徒歩約8分の場所にある、定員141名の介護付き有料老人ホームです。法人内では医療強化型ホームとして位置付けられており、看護師が24時間常駐。夜勤の際にも看護師がいるため、介護職員は安心感をもって仕事ができます。 法人内で最大規模を誇る当施設には、約50名の介護職員と約11名の看護師が在籍。人数が多い分、職場内の情報共有に力を入れています。毎日の朝礼・夕礼に加え、現場ミーティングや職種ごとのミーティングや委員会活動も定期的に開催。さまざまな職員と事例を共有することで、新たな気付きが得られることも当施設で働く魅力の一つになっています。積極的に吸収して成長につなげたい方にぴったりの環境です。 当施設ではお看取りにも対応しており、ほぼ毎月発生する状況です。ご本人やご家族と話し合いながら、希望に沿った最期を実現できるよう取り組んでいます。過去には、入居者さまが好きだったという音楽をかけたり、お酒が好きな方にノンアルコールのビールを少し口に含ませたりしたことも。ご家族からの感謝の言葉が職員のやりがいにつながっています。
POINT
1
職場の特徴
挨拶が飛び交う働きやすい職場。 入居者さまの笑顔が喜びです
フローレンスケア宮前平は、職員同士のコミュニケーションが活発です。どの職員も元気な挨拶を心掛けており、職場内は明るく和やかな雰囲気。管理者や主任が常に職員の様子を気に掛けていることも魅力で、元気がなさそうな職員には他愛のない話をしたり、場合によっては管理者に報告したりして、職員が問題なく業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 当施設には優しい人柄の職員が多く、入居者さまの希望を叶えるために協力して業務にあたっています。たとえば、認知症の入居者さまが階段や屋上に行くのは危険だからと制止するのではなく、安全に誘導するためのポスターを階段に設置し、安全を確保しながら望みを叶えられるように工夫。問題解決のために知恵を出し合いながら仕事に取り組みたい方に適した職場です。 当施設では入居者さまに毎日を楽しく過ごしてもらうため、レクリエーションにも力を入れています。実施頻度は月に1~2回程度。いちご狩りやお花見などに加え、先日は地元の中学生と市役所の職員、区のPRキャラクターが来て一緒にイベントを行いました。イベントで見られる入居者さまの笑顔がやりがいだと話す職員もおり、イベントの企画・運営を楽しめる方は活躍できる環境です。
POINT
2
働きやすさ
ライフステージに合わせた勤務が可能。 長く無理なく働ける職場です
フローレンスケア宮前平では、職員一人ひとりのライフスタイルや体調に合わせた勤務形態を相談できます。直近では、高齢の職員の身体的負担を考慮し、勤務時間帯を午後の遅い時間帯から日中の早い時間帯に変更しました。「子どもが大きくなって夜勤ができるようになった」「非常勤から常勤になりたい」など、それぞれの職員に合った働き方を一緒に考えるので、遠慮なく相談してください。 また、フローレンスケア宮前平では職員が有休を取りやすい体制を整えており、有休が消化できていない職員には管理者が声掛けをしています。働くときには働き、休むときにはしっかり休む、メリハリのある働き方を実現できる環境です。
POINT
3
教育・スキルアップ
個々のペースに合わせたOJTを実施。 キャリアアップも目指せます
フローレンスケア宮前平では、新人教育にも力を入れています。新人職員には法人によるオリエンテーションのあと、特定の教育担当者が付いてOJTを実施。OJT期間中は研修シートの記入と面談を平行して行うため、分からないところや不安点をその都度解消できます。OJTは一人ひとりに合わせたペースで行い、3ヶ月から半年程度で独り立ち。研修期間中は、教育担当者に加えて介護主任も声を掛けてくれるため、安心して仕事に取り組めます。 また、外部研修も積極的に取り入れており、職員からの参加希望はもちろん、スキルアップやモチベーションの向上を目的に研修に参加してもらうこともあります。外部研修で学んだ内容は社内の勉強会で発表してもらうことも。外部で学ぶことで、新たな視点を得られる機会です。 当施設ではキャリアアップも叶います。法人内には数多くの事業所があるため、職員の希望を聞いた上で法人内異動も可能。経験を積んで、さらなる高みを目指したい方も活躍できる環境です。
フローレンスケア宮前平は、別の目的で作られた建物のため、フロアに区切りがありません。そのため、「入居者さまが自由に行き来できてしまう」「階段が近く転倒の危険がある」といった困りごとが発生する可能性があり、経験が浅い方は入居者さまの安全確保に不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設ではヒヤリハットや万が一の事故を防ぐため、職場全体で体系的に見守れる体制を整えています。たとえば、この職員は午前中はお風呂へ、この時間帯は食堂へ、といった具合に予め決めておくことでスムーズな見守りが可能。徘徊している入居者さまを見かけたときには全員で情報を共有するようにしています。安全面において当施設ならではの動き方が必要になりますが、新人職員については現場で戸惑うことがないよう、時間をかけて指導しているので安心してください。
40代後半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2016年1月
経験年数:ヘルパー・介護職 10年
フローレンスケア宮前平の明るい雰囲気に魅力を感じ、入職を決めました。明るく元気な人柄の職員が多いですね。
コロナ禍には実施できなかったレクリエーションを徐々に再開し、入居者さまが楽しく過ごせる状況になってきました。当施設には看護師が24時間常駐しているため、介護士が安心感をもって働ける環境だと思います。
一番は優しいこと。そして、できれば明るく元気な挨拶ができる方がいいと思います。私たち職員が元気に挨拶することで、入居者さまにも明るい雰囲気が伝わるからです。
入居者さまから「ありがとう」という言葉をいただいたときや、笑顔でイベントを楽しんでいる姿を見たときにやりがいを感じますね。特にイベントは職員みんなで協力して作り上げるので、「楽しかった」と言ってもらえるとうれしいです。
25歳以下
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2022年4月
経験年数:ヘルパー・介護職 3年
祖母が法人内の別施設のホーム長を務めていました。幼い頃から仕事の話を聞いており、介護に興味をもったのがきっかけです。学生時代にはフローレンスケア宮前平でアルバイトをしており、その後常勤となりました。
フローレンスケア宮前平では客室担当制を導入し、入居者さまと近い距離でサポートができるようになっています。入居者さまにとっても職員にとっても良い関係を築きやすい環境だと思いますね。
挨拶や優しい声掛けができる方が、当施設に向いていると思います。また、そんな方と一緒に働きたいですね。
入居者さまから感謝の言葉をもらったときに、私も力になれているのかなとやりがいを感じます。最近では、夜勤明けに入居者さまのお部屋に伺った際、「朝にあなたの顔を見ただけで元気が出るわ」と言ってもらい、うれしかったです。
〒2160006
神奈川県川崎市宮前区宮前平2-9-2
工藤建設株式会社(くどうけんせつかぶしきがいしゃ)
株式会社ZENウェルネス
アシステッドリビング宮前
夢見崎株式会社
メゾンドラペ宮前
株式会社木下の介護
リアンレーヴ宮前平
工藤建設株式会社
フローレンスケアたまプラーザ