フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘の求人情報

フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘では、職員の負担を考慮し、働きやすい環境を整えています。ご入居者の介助や、事務作業などがある場合に残ることもありますが、残業は月平均10時間以下。残業の発生起因をなるべく解消するため、職員の苦手分野を補い合えるような効率の良いシフト配置にしています。、 さらに、子育て世代の職員が多く、家庭の事情によるお休みにも理解があります。万が一、お子さんのお迎えがある職員に残業が発生しそうな場合は、他の職員が柔軟にカバーに入り、負担が偏らないように工夫を行っています。 また、当施設ではプライベートの時間も大切にできます。有給休暇は上司からの声掛けもあり積極的に取得しやすく、年に2日付与されるリフレッシュ休暇も活用してオンオフのメリハリをつけて働けます。夜勤がない日勤正社員として勤務する職員も在籍しており、個人の希望に添った働き方を叶えます。

フローレンスケア聖蹟桜ヶ丘は、無資格・未経験の方でも挑戦しやすい環境です。教育担当によるOJT研修は、技術の取得よりもまずは環境に慣れてもらうことから始めます。その中で、新人さんの得意分野やチャレンジしたい分野をヒアリングし、“まずは三大介助から”“ご入居者お一人ずつとコミュニケーションを取ることから”などと、段階的に力をつけていけるよう丁寧にサポートします。新人さんのペースに合わせて、日勤・早番・遅番・夜勤と、一通りのシフトを経験して、いよいよ独り立ち。困ったことがあっても、必ず助けてくれる仲間がいるので安心です。 また、法人内の研修制度も充実しています。新人さんが業務に慣れてきた頃にも、サポート室と呼ばれる部署の担当者が現場に足を運び、基本に立ち返った課題の提示や、介護技術のアドバイスをしています。ほかにも、介護技術全般について網羅した独自のオンライン研修システムを備えており、お手持ちの端末からいつでも予習復習が可能。資格取得の費用補助もあり、働きながらスキルアップできます。