メディカル・ケア・リンク株式会社

デイサービスセンターケア・リンクの求人情報

埼玉県所沢市 / 所沢駅 / 東所沢駅

老人デイサービスセンター

リハビリとレクに注力。利用者様の笑顔を引き出すやりがい溢れる仕事です

デイサービスセンターケア・リンクの定員は44名。要介護認定者だけでなく、所沢の地域住民の方も利用できるデイサービスセンターです。当施設の特徴としては、理学療法士が個別療法を実施していることと、パワーリハビリマシンを導入していることが挙げられます。このような体制のもと、利用者様は機能訓練を重視したアクティビティが受けられるようになっているのです。また、カラオケや囲碁、将棋などのレクリエーションが豊富であり、利用者様から好評である点も当施設の特徴です。コロナ禍の影響で一時デイサービスを休止し、のちに再開した際には「再開を待ち望んでいたよ」という声が多くの利用者様から上がりました。それは、当施設で過ごす時間を居心地良く感じている方が多いと言うことができるでしょう。利用者様が楽しんでいる姿や笑顔を自分たち職員が引き出す。そんなやりがいを感じて働きたい方におすすめです。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

デイサービスセンターケア・リンクで働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

「学びたい」という意欲があれば未経験でもOK。資格取得支援も積極的です

「介護未経験だけど挑戦してみたい」。当施設では今までの経験よりも、このような「学びたい」という意欲のある方を歓迎しています。そのため、介護未経験であっても入職後は先輩と積極的に現場に入ってもらい、先輩のやり方を近くで見て、自分でも実践しながら学んでもらいます。困ったことはすぐに先輩に聞けるので、安心して仕事の流れを掴んでいくことができるでしょう。また、当施設は処遇改善の一環として、介護福祉士実務者研修や喀痰吸引、サービス提供責任者研修などの資格取得支援にも注力しています。資格取得を目指す職員に対しては処遇改善手当を手当を、資格取得後は資格手当を支給することで、やる気を持って励む職員を積極的に支援しているのです。

POINT
2

働きやすさ

10年前後勤める職員多数！　冗談を言い合えるほど職員の仲が良い職場です

当施設で活躍する職員の年齢層は20～70代まで幅広いものの、年齢差や役職に関係なく話せるような、風通しの良い環境です。冗談を交えながら話すことも多く、事業所を訪れたケアマネジャーから「職員の仲が良い」と言われることも。仲の良さを活かして、互いに連携して仕事を勧めています。雰囲気の良い職場であるためか離職率は低く、年に1人退職者がいるかいないかという具合です。ちなみに、近年退職した職員は、77歳を迎えたため辞めた人や3人の子どもの子育てで仕事を続けることが難しくなったという人などであり、やむを得ない理由でした。なお、当施設の職員は10年前後勤めている方が最も多いです。勤務期間が短い職員でも、5年前後は勤めており、長く腰を落ち着けて働ける職場をお探しの方に最適な環境と言えるでしょう。

POINT
3

職場の特徴

普段のレクはドライバーが担当！　介護職員は介護業務に集中できます

当施設の介護職員の業務は入浴・トイレ・食事介助や記録・連絡帳の入力などがメインです。レクリエーション業務はドライバー職員が送迎の業務と兼務しているため、介護職員がレクリエーションを行うことはありません。外出時のレクリエーションに関しては介護職員も考える機会がありますが、普段のレクリエーションの内容を考えるのはドライバー職員の担当です。そのため、介護職員はレクリエーションに悩むことなく介護業務に集中して取り組むことができます。ドライバー職員がレクリエーションを担当してくれるため、逆に介護職員が送迎を行うことも。もちろん運転ができない人もいるので、運転ができる人に対しては外勤手当を支給しています。パート職員においては、運転ができる人に対して入浴介助を免除。運転ができる人とできない人が分かれたとしても、互いに持ちつ持たれつの関係性を大切にしながら仕事を進めています。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

利用者様へ個別対応が可能です。相手に寄り添った介護がしたい方歓迎

「この人は午前中の○時からこれをやって、あの人は午後あれをやる」。当施設ではこのように、いつ誰が何をするのか細かく一日の予定を決めていません。ざっくりと、入浴介助の担当者や体操の音頭を取る人などの役割分担はしておくものの、基本的にはそれぞれの職員が状況に合わせて互いに声掛けをし、その都度誰が何をするのかを決定しているのです。そんな自由な雰囲気の体制に対し、「自由すぎて、何をすべきかわからない」という声が新たな入職者から上がることもあります。しかし、自由な雰囲気とは利用者様一人ひとりに合わせた柔軟な対応が行えるということでもあります。ルールやすべきことが固定されていないからこそ、利用者様への個別の対応を行うことができ、工夫の余地があるのです。そこにやりがいや楽しさを感じられる職場であると言えるでしょう。

デイサービスセンターケア・リンクの職場環境について

デイサービスセンターケア・リンクの職場環境スコア

事業所全体

平均年齢

57歳

未経験

30%

男女比

48%:52%

看護師・准看護師

平均年齢

56歳

未経験

50%

男女比

0%:100%

管理職・管理職候補（介護）

平均年齢

64歳

未経験

男女比

0%:100%

ヘルパー・介護職

平均年齢

61歳

未経験

87%

男女比

53%:47%

生活相談員

平均年齢

60歳

未経験

男女比

0%:100%

理学療法士

平均年齢

41歳

未経験

30%

男女比

75%:25%

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

一人でもくもく

大勢で連携して

育成重視

即戦力重視

デイサービスセンターケア・リンクの基本情報

事業所名

デイサービスセンターケア・リンク（でいさーびすせんたーけありんく）

所在地

〒3590024

埼玉県所沢市下安松565-1

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可

西武新宿線所沢駅バス15分
JR武蔵野線東所沢駅バス15分

施設形態

老人デイサービスセンター

休業日

日曜日休み
祝日は営業
年末年始は休み
備考：
12/31～1/3まで。

入居者数

定員：44 人
利用者数：35 人
備考：
1日約32人～38人ご利用。

職員情報

全体
- 人数：23 名
- 平均年齢：57 歳
- 男女比：48% : 52%
- 未経験：30%
看護師・准看護師
- 人数：2 名
- 平均年齢：56 歳
- 男女比：0% : 100%
- 未経験：50%
管理職・管理職候補（介護）
- 人数：1 名
- 平均年齢：64 歳
- 男女比：0% : 100%
- 未経験：0%
ヘルパー・介護職
- 人数：15 名
- 平均年齢：61 歳
- 男女比：53% : 47%
- 未経験：87%
生活相談員
- 人数：2 名
- 平均年齢：60 歳
- 男女比：0% : 100%
- 未経験：6%
理学療法士
- 人数：4 名
- 平均年齢：41 歳
- 男女比：75% : 25%
- 未経験：30%

施設詳細

全体
- 部屋数：1 床
フロア
- 部屋数：1 室

その他、設備

電子カルテあり駐車場あり

寮・社宅
- 寮・社宅なし
カルテ
- 電子カルテ
- 備考：
  タブレットによる入力
介護機器
- 機械浴(チェアー浴)
保育施設
- 託児所なし
駐車場あり
- 駐車場あり
- 備考：
  出勤日数等により駐車場代一部控除

法人情報

メディカル・ケア・リンク株式会社（めでぃかる・けあ・りんくかぶしきがいしゃ）

設立
- 代表者：岡部　憲明
- 資本金：2,300万円
- 設立日：2002年9月16日
上場企業
- 上場していない
事業内容
- 高齢化社会に必要な在宅介護を主として行っており、訪問看護（リハビリ）・居宅介護支援・通所介護（デイサービス）を所沢という地域に根図かせていただいております。介護保険制度が成立してから20年になり制度の改定に伴い、利用者様にご迷惑やご不便をおかけしている事も多々あり、私達としても歯痒い思いをすることもございます。その中でも、各分野から知恵を絞り利用者様に満足して頂けるサービス、そしてスタッフがやりがいと誇りを感じる仕事として会社としてどうあるべきか。どう行っていくべきかを日々考えております。私たちの理念である『思いやりを持って接し、利用者様一人一人を尊重する』事をベースに日々精進して参ります。そして、介護を通じて地域社会へ貢献できるように努力してまいります。