住宅型有料老人ホームサポートハウスおたふくの求人情報

スタッフ同士の仲が良いのが当施設の大きな魅力です。自分に不手際があったらすぐに謝る、何かしてもらったら感謝する、というように「当たり前を当たり前と思わないこと」を非常に大切にしています。 オープンな性格のスタッフが多く、陰口を言うような人はいません。職場内は和気あいあいとした雰囲気で、異職種同士の親睦も深く、業務上で何か問題があったときも相談しやすい環境が整っています。人間関係を良くするための特別な取り組みは行っていませんが、それぞれのスタッフが自然とフォローし合いながら業務にあたっています。そのため、誰かに負担が偏ることがありません。人間関係が良好で安心して働ける職場なので、お気軽にご応募ください。

20～60代の幅広い年齢層のスタッフが、ともに支え合いながら働いています

スタッフ一人ひとりが意見を出し合って体制を作り上げていけるのが当施設の魅力です。2018年にオープンした施設なので未開な部分は多いですが、その分スタッフの意見が反映されやすくなっています。当施設は、自分の考えを発信しながら、業務や職場の発展に貢献したい方に向いているでしょう。 家庭的な雰囲気であることも当施設の特徴です。サポートハウスおたふくでは、食事後に食堂フロアで談笑したり、テレビやカラオケを楽しんだりしている方が多くいます。「食事を終えた方はすぐ部屋に戻る」という施設も多いなか、食事後の時間も利用者さまと深く関われるのは当施設の強みといえるでしょう。スタッフ同士のつながりだけでなく、利用者さまとの交流も大切にしたい方におすすめの職場です。

有休消化率100%！　残業もほぼ0なので、プライベートの時間を充実させられます！

当施設は有休の消化率が100%です。残業もほとんどないので、仕事とプライベートを両立できます。お休みの曜日を固定するのは難しいのが現状ですが、週休二日のシフト制なので休みの希望を出すことは可能です。育休・産休制度も設けているので、利用する際はお気軽にご相談ください。 業務や利用者さまの状態などに関する日々の情報共有は、LINEのグループボードで行っています。シフトが異なるスタッフとの連携がしっかりと取れるのも魅力です。不明な点があっても、スタッフ同士で相談し合いながら作業を進められるので、業務に不安がある方も安心して働けます。

風通しの良さが自慢。スタッフ一人ひとりの意見を尊重する職場です