一般社団法人千手観
訪問看護ステーションおたふくナースは、住宅型有料老人ホーム「サポートハウスおたふく」に併設している訪問看護施設です。1件1件ご自宅を訪問するのではなく、提携施設を巡回する形を取っており、「サポートハウスおたふく」を含む4カ所の施設への訪問看護を行っています。車とバイクは社用のものを使用できるので、遠方の施設への移動はもちろんのこと、近隣施設への移動の際にもご活用ください。 当施設では20代の若手スタッフが中心となって働いており、管理者も20代の男性です。ただ、管理者一人にすべてを任せるのではなく、スタッフみんなで相談しながら業務を遂行しています。スタッフ同士で解決できないときは、電話で国保連に問い合わせることも。一つひとつの作業を丁寧に・確実に行っているのが当施設の魅力です。 「教えてもらうよりも自分から積極的に学びたい」「仲間とともに成長したい」という方は、ぜひ訪問看護ステーションおたふくナースにお越しください。
POINT
1
当施設における訪問看護は、利用者さまのバイタルチェックや状態観察がメインです。医師の指示書に従い、在宅酸素やバルーン、褥瘡などの医療処置を提供することもありますが、高度な医療技術やスキルは必要ありません。 入職後は先輩スタッフが何度か訪問先に同行して丁寧に指導するので、安心して働けるでしょう。 当施設では報告書の作成を電子化しています。訪問先から帰宅後にパソコン入力するのが基本ですが、タブレットを使用して訪問先で入力することもできます。「簡単な入力作業は訪問先で済ませ、より詳細な情報は事務所でパソコン入力する」というように時間を有効活用すれば、残業を削減することも可能です。
20代の若手スタッフが活躍中! 1人に仕事を任せず、全員でサポートし合っています
POINT
2
当施設の魅力は、看護師同士で相談し合ったり、現場の介護職員を頼ったりしながら、スタッフ全員で利用者さまの暮らしをサポートしていることです。 日々の情報交換はメッセンジャーアプリのグループボード機能を活用しているので、シフトが異なって会えないスタッフともしっかり連携が取れます。休んでしまった日も、グループボードを見れば情報が確認できるため、次の出勤日に安心して業務に取り掛かれます。 当施設は介護がメインの職場なので、介護職員と対等の立場で関われる方や上手く連携を取れる方に向いています。他職種と協力し合いながら、日々の業務へ柔軟に対応できる方は当施設で活躍できるでしょう。
入職後の訪問看護は先輩スタッフが同行して丁寧に指導。業務に不安がある方も安心です
POINT
3
当施設は有休消化率が100%で残業もほとんどないため、プライベートの時間を充実させられます。医師から特別訪問看護指示書が出なければ、土日に休みを取ることも可能です。もちろん、特別訪問看護指示書の交付によって急遽出勤が必要になった場合は、ほかの日にしっかりと休めるのでご安心ください。 お休みは曜日固定できませんが、週休2日のシフト制なので、休みの希望自体は自由に出せます。育休・産休制度も整っているので、結婚のご予定がある方も落ち着いて働けるでしょう。勤務体制に関するご相談には柔軟に対応しているので、遠慮なく声を掛けてください。
有休消化率100%で残業はほぼ0。自分の時間を大切にしたい方におすすめの職場です
当施設はパソコンやタブレットの使用で事務作業を効率化しているのが特徴です。電子機器の操作に苦手意識がある方は負担に感じる可能性もありますが、基本的には入力作業のみで、難しい操作はありません。分からないことがあれば丁寧にサポートするので、何でもご相談ください。 また、当施設には精神科の利用者さまが一定数います。訪問の際には精神科の訪問看護師資格が必須のため、無資格の方は取得が必要です。ただ、当施設では費用の負担なく算定研修の受講ができるので、入職時に資格を持っていなくても、働きながら取得できます。 すでに資格を持っている方はもちろんのこと、これから資格取得を目指したい方も気兼ねなく応募してください。
訪問看護ステーションおたふくナース(ほうもんかんごすてーしょんおたふくなーす)
〒5830882
大阪府羽曳野市高鷲4-3-11
一般社団法人千手観 ( いっぱんしゃだんほうじんせんしゅかん )