住宅型有料老人ホームドリームレジデンスの求人情報

定員20名のドリームレジデンスは、小規模でアットホームな雰囲気が特徴です。医療行為が必要のない利用者さまも多く、平均介護度は2.5ほどと比較的低め。日中は、定員の約3分の1の方がデイサービスへ行かれるため、少ない利用者さまとしっかり向き合うことができます。スタッフ配置にもゆとりを持たせており、日勤帯は常時4名の介護職員が勤務。2.5対1ほどの割合で、手厚い介護をおこなうことが可能です。 コミュニケーションの取れる利用者さまが多いため、介護に対して「ありがとう」などの言葉をかけていただけることもあります。機械的な介護にならず、利用者さまとの交流を楽しみながら丁寧な介護がしたい方におすすめの環境です。

入居定員は20名と小規模で、アットホームな雰囲気が特徴です

ドリームレジデンスでは、残業がほとんどありません。定時の18時には退勤できることが多いため、スタッフは趣味の時間を楽しむなど、プライベートを充実させています。 雇用形態に関係なく、希望休が取りやすいのも特徴です。希望休の日数にも決まりがなく、早めに相談すれば土日祝日の休みを取得することもできます。できるだけ個々の希望が叶うよう、お互いにシフトの調整なども協力し合いながら、働きやすい環境づくりに努めています。 20代から60代まで幅広い年代層が活躍する当施設は、スタッフ同士の仲も良好です。休憩中はみんなで談笑し合あうなど、明るい雰囲気があります。また、勤務中はしっかり「報連相」が出来ており、連携を取り合いながら業務を進めることが可能です。なにか問題があった場合は、その都度相談し、解決できる環境を整えています。働きやすい職場環境が、スタッフの高い定着率につながっています。

20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！　明るい職場環境です

近隣の医療機関や訪問歯科と連携し、利用者さまが安心した日常生活を送れるよう強力なバックアップ体制を整えている当施設。月4回の定期医療のほか、週1回の訪問診療、月1回の精神科介入があります。専門的な指導や処置方法の説明も受けることができ、医療機関との強力な連携は介護士にとっての安心感にもつながっています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 また、正社員勤務の場合、資格取得のための支援として、実務者研修費用と介護福祉士の資格取得に関わる費用をサポートしています。資格取得後1年以上勤めた場合、費用は全額施設が負担。働きながらスキルアップできる環境が整っています。更に資格手当、夜勤手当に加え、皆勤手当が付くのも当施設の特徴です。皆勤手当は入職1年目が月1万円、2年目以降は月3万円と、勤続することで給与もアップするため、働くモチベーションにもつながります。

医療機関との強力な連携で、利用者さまの安心した生活を支えています