住宅型有料老人ホームドリームレジデンスの求人情報

ドリームレジデンスでは、残業がほとんどありません。定時の18時には退勤できることが多いため、スタッフは趣味の時間を楽しむなど、プライベートを充実させています。 雇用形態に関係なく、希望休が取りやすいのも特徴です。希望休の日数にも決まりがなく、早めに相談すれば土日祝日の休みを取得することもできます。できるだけ個々の希望が叶うよう、お互いにシフトの調整なども協力し合いながら、働きやすい環境づくりに努めています。 20代から60代まで幅広い年代層が活躍する当施設は、スタッフ同士の仲も良好です。休憩中はみんなで談笑し合あうなど、明るい雰囲気があります。また、勤務中はしっかり「報連相」が出来ており、連携を取り合いながら業務を進めることが可能です。なにか問題があった場合は、その都度相談し、解決できる環境を整えています。働きやすい職場環境が、スタッフの高い定着率につながっています。

近隣の医療機関や訪問歯科と連携し、利用者さまが安心した日常生活を送れるよう強力なバックアップ体制を整えている当施設。月4回の定期医療のほか、週1回の訪問診療、月1回の精神科介入があります。専門的な指導や処置方法の説明も受けることができ、医療機関との強力な連携は介護士にとっての安心感にもつながっています。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 また、正社員勤務の場合、資格取得のための支援として、実務者研修費用と介護福祉士の資格取得に関わる費用をサポートしています。資格取得後1年以上勤めた場合、費用は全額施設が負担。働きながらスキルアップできる環境が整っています。更に資格手当、夜勤手当に加え、皆勤手当が付くのも当施設の特徴です。皆勤手当は入職1年目が月1万円、2年目以降は月3万円と、勤続することで給与もアップするため、働くモチベーションにもつながります。