特別養護老人ホーム 京都五条ひまわりの郷の求人情報

特別養護老人ホーム 京都五条ひまわりの郷の介護職は、各ユニットに固定で配属され、利用者さまは受け持ち制です。介護職は自分が受け持つ利用者さまの担当者会議に参加し、ケアマネジャーやご家族と情報共有しながらサービス提供を行います。利用者さまとの信頼関係を築きやすく、一人ひとりの生活スタイルに合わせたケアを実践しやすい環境です。 当施設は、業務分担も明確に行っています。介護職のほかに、介護補助スタッフも配置。リネン交換や介護に必要な備品の補充などは介護補助スタッフが担当するため、介護職は介護業務に専念でき、質の高いケアが提供可能です。 介護職の業務内容には、介護業務のほかにレクリエーションの企画や実施も含まれています。レクリエーションは、フロア単位やユニット単位で輪番制で担当し、新人職員も積極的に提案できます。パズルやボーリングなどのレクリエーションを通じ、利用者さまの楽しそうな笑顔を見られることが大きなやりがいです。

特別養護老人ホーム 京都五条ひまわりの郷は、新入職員の教育体制を整えています。新入職員向けには、パワーポイントで作成した教育ツールを用意しており、接遇マナーや利用者さまへの提供内容など、介護職として必要な知識を学べます。入職後は、教育ツールで学習し、その後OJT研修を実施。OJT研修では、配属先のユニットリーダーが指導を行います。介護職の経験者でも最低1ヶ月のOJT研修を経て、利用者さま一人ひとりに合った関わり方や介助方法を習得。独自のOJTチェックシートを使用し、ユニットリーダーが新人職員の習熟度を確認しながら指導を進めるため、独り立ち後は自信を持って業務に取り組めます。 当施設では、ユニットリーダーや主任の育成にも力を入れています。ユニットリーダーは、主任の仕事を間近で見て学べるポジション。そのため、経験豊富な介護職や、主任の適性を持つ若手職員が配置されます。将来リーダー職を目指す方がユニットメンバー、ユニットリーダー、主任と段階的に成長していける環境です。