機能回復リハセンター松島の求人情報

機能回復リハセンター松島は、男女どちらとも育休の取得実績があり、子育てに理解のある職場です。産休育休から復帰したあとは、時短勤務はもちろん、部署異動にも柔軟に対応。「デイサービスだと拘束時間が長い」という場合には、法人内にある訪問リハに異動が可能です。保育園が学級閉鎖になってしまったときなどは、お子さまを職場に連れてくることも許可しています。一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応しているので、無理なく働けます。また、理学療法士による無料の「子どもの体操教室」には、当事業所の職員のお子さまも参加できるのでぜひ活用してください。 利用者さまに健康を届けることが仕事なため、それを実践するためには職員の健康維持も大事です。健康診断や施設内全面禁煙、ウォーターサーバーの設置など、健康維持に関するさまざまな取り組みを実施。全国健康保険協会からは社員の健康づくりを経営の基盤に置いた「健康経営」をしている事業所として認定を受けており、職員の健康をサポートしています。 なお、サークル活動が活発で、法人内の3施設で5名以上のメンバーが集まれば、会社から金銭的な援助が受けられます。スポーツのサークルはもちろん、クルージングやバーベキュー、登山など種類が豊富。気になる活動に参加することで、心身のリフレッシュを図ることができ、プライベートの時間を充実させられます。

隙間時間にオンライン学習が可能。介護の知識やスキルが幅広く身に付く！

機能回復リハセンター松島は、運動に特化していますが、1日型のデイサービスで身体介助も行っているので、両方のスキルが必要となります。自身の職種以外の業務にも携わる職場で働いたことがない方は、最初は戸惑いを感じるかもしれません。しかし、大事なのは利用者さまが何をしたいか、自分はどういった介護をしていきたいかを考えながら仕事をしていくことです。 また、当施設の仕事のやり方を早く覚えてもられるように、隙間時間に学習できるオンライン動画研修を実施しています。時間や場所を選ばずに自分の都合の良いときに、スマートフォンから手軽に視聴しながら勉強ができるので、安心してください。そのほか、OJTや社内研修など法人全体で研修体制が充実しているので、働きながら日々成長できます。