オアシス２４鴻巣の求人情報

オアシス24鴻巣では、子育て中のスタッフも活躍中です。雇用形態はパートの方が多く、曜日や時間を自由に決めて働いています。子育てが落ち着いたら、常勤ヘルパーとして働くことも可能です。 残業は常勤の方で平均月20～30時間ほど発生します。定時間外に訪問を行うことがあるためです。 ただし、これらは希望するスタッフが対応しているので、難しい方は定時での帰宅も可能です。また、時間外にサービスを行った分の給与はしっかりと支給しており、働いた分だけ収入をアップさせることができます。非常勤スタッフの有給消化率はほぼ100％と高水準です。また、特別休暇として正月休みも支給。オンコールもなく、退勤後は自分の時間も大切にできます。 また、スタッフ間の情報共有や報告には、すべてスマホアプリを使用しているのもポイントです。出先でも記録が可能なため、時間を効率良く使って仕事を進められます。訪問手段は車で、パートスタッフは直行直帰もできるので、体力的な負担を軽減しながら働けます。

未経験でも大丈夫！　自信が付くまで先輩が同行し、しっかりサポートします

訪問介護の経験がない場合、施設での介護のやり方と違ったり、利用者さまと関係をうまく築けなかったりして最初は悩むこともあるかもしれません。 しかし、オアシス24鴻巣では、自信を持って仕事ができるようになるまで、先輩やサービス責任者が訪問に同行して指導するのでご安心ください。指導期間は決まっておらず、その方の持つ知識や経験に合わせてサポートします。少しずつ仕事を覚えていきましょう。 また、当事業所の2～3割ほどのスタッフは、訪問介護未経験から入職して活躍しています。人と話すことが好きで、一人ひとりの利用者さまと誠実にコミュニケーションがとれる方であれば、楽しんで働くことができるはずです。