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介護老人保健施設みどりの杜のカバー画像

社会福祉法人みどりの風

介護老人保健施設みどりの杜の求人情報

神奈川県横浜市緑区 / 中山 / 青葉台

介護老人保健施設通所リハビリテーション居宅介護支援事業所訪問リハビリテーション

育休の実績あり! 職員同士、互いにフォローしあえる職場環境です

介護老人保健施設みどりの杜は、「慈愛と共生」の理念をもとに1999年に開設。横浜市の中でも10番目にできた介護老人保健施設です。開設から20年以上経った現在も、地域やご利用者さまの皆さんに愛される施設を目指しています。 当施設の魅力は働きやすさです。勤務は5交代制で、希望休は基本月2回まで申請が可能です。それ以上の希望休を出したい場合は可能な範囲で調整するのでご相談ください。また、子育て中の職員にとっても働きやすい職場です。お子さまの体調不良のために急にお休みや早退が必要になった場合も、快く対応しています。チームで仕事をしているので、互いにフォローできる環境です。 さらに、当施設では育休取得の実績があります。子育てのために職員からパートタイムに転換し、育児が落ち着いたあとに職員に再転換した方もいます。

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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

介護老人保健施設みどりの杜で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

ご利用者さまの気持ちに寄り添う施設。ご利用者さま主体のケアが行えます

介護老人保健施設みどりの杜は、3階建てになっており、1階には通所リハビリテーション、2・3階には居室があります。通所定員は35名、入所定員は100名です。ご利用者さまの要介護度の平均は2.9、在所日数が430日で、県内平均と比べると短めです。 当施設では、「自分や自分の家族が受けたい」と思えるようなサービスが行えるよう、ご利用者さま主体の介護を行っています。たとえば、ご利用者さまがどんな行動をしているのかを観察し、得た気づきから「一人ひとりに合った支援」を熟慮しています。そうすることで、ご利用者さまの生活の質の向上にもなっています。自身の考えを取り入れたケアでご利用者さまが回復していく姿を見られたときは、この仕事へのやりがいや自身の成長を感じられるでしょう。

ご利用者さまの笑顔がやりがい。一人でも多くの笑顔を見るために丁寧なケアを行います

POINT
2

教育・スキルアップ

新入職員も安心! 独り立ちまでプリセプターの先輩が優しく指導します

介護老人保健施設みどりの杜では、未経験者や経験が浅い人でも安心して働けるようプリセプター制度を実施しています。独り立ちするまでの期間、マニュアルやノートを利用して職員の「分からない」をサポート。未経験の方の場合、最大1年間プリセプターが丁寧に指導します。一からしっかりと学べる環境です。 また、当施設では職員のニーズを踏まえたOJTを定期的に行っています。新入職員研修や階層別研修、必須研修など、2020年度には15回ほど内部研修を行い、職員の能力向上を支援しました。外部研修については、受講料や会場までの交通費を補助。また、研修に参加する日は勤務扱いになります。職員が研修に積極的に参加できるようにサポートしています。当施設が指定した研修に行ってもらうこともあれば、職員自身が希望した研修に行ってもらうことも。業務に関係する内容の研修であれば、どの分野でも受講することが可能です。

研修受講費補助を利用して、自分のなりたい介護士を目指せます

POINT
3

働きやすさ

さまざまな職種の方との連携で、介護以外の専門的知識も学べます

介護老人保健施設みどりの杜は、多職種が一つのチームとなってケアサービスを提供している施設です。職員は同じフロアで働いているので、普段から交流の機会があります。ご利用者さまについて情報共有したり、対応方法を相談し合ったりと、協力体制が万全です。多様な視点で物事を考えられる力や、ほかの職種の専門的知識も身に付きます。当施設は、多職種の職員と交流を図れるよう職能団体が主催するスポーツレクリエーションに参加しています(コロナ禍は未実施)。

さまざまな職種の方との連携で、介護以外の専門的知識も学べます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

悩みがあればご相談ください。プリセプターの先輩職員がフォローします

新しい職場で働くとき、分からないことや悩みが発生するものだと思います。不明点や困りごとがあったときにまわりに相談できない場合、仕事がつらくなってしまうこともあるでしょう。そこで当施設では、新入職員の方でも安心して働ける環境にするために「プリセプター制度」を導入しています。悩みや分からないことがあれば、プリセプターの先輩にすぐに相談してください。また、プリセプターの先輩だけでなく、主任・副主任も新人をサポートします。何でも相談できる体制を整えているので、困ったことがあれば気軽に声をかけてくださいね。

現場スタッフの声

職種:

ヘルパー・介護職

入職年月:2019

経験年数:ヘルパー・介護職 2

転職について

入職した理由

介護老人保健施設でなら、いろいろなケースを経験できると思ったことが入職のきっかけです。少しでも早く介護技術を向上したいと思い、入職しました。

職場について

職場の魅力

日々いろいろなことがあるので介護福祉士としてはもちろん、人としても成長できる環境です。さらに、すごく話しやすい雰囲気があるのも魅力だと思います。

おすすめの方、向いている人

まわりのことがよく見えていてチームプレイができる方やご利用者さまの細かな変化に気づける方におすすめな職場です。自分のエネルギーを活かしたい方、ぜひともに働きましょう。

プライベートとの両立

休日はゆっくり映画を見たり、ショッピングしたりして過ごせています。オンオフの切り替えがしっかりとできる職場環境です。

職場の風景

介護老人保健施設みどりの杜の職場環境について

介護老人保健施設みどりの杜の職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

55

未経験

3

%

男女比

24

%

:

76

%

看護師・准看護師

平均
年齢

53

男女比

8

%

:

92

%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

介護老人保健施設みどりの杜の基本情報

事業所名

介護老人保健施設みどりの杜

所在地

2260024

神奈川県横浜市緑区西八朔町99-1

交通情報

車通勤可バイク・自転車通勤可
  • JR横浜線中山 バス12分
  • 東急田園都市線青葉台 バス12分
  • 備考:
    【電車・バス】 ・JR横浜線「中山駅」北口より青葉台駅行きバス乗車 バス停「山谷みどり台」下車 徒歩2分 ・東急田園都市線「青葉台駅」より中山駅北口行きバス上 バス停「山谷みどり台」下車 徒歩3分

施設形態

介護老人保健施設通所リハビリテーション居宅介護支援事業所訪問リハビリテーション

休業日

  • 祝日は営業
  • 年末年始は営業
    備考:
    1か月の変形労働時間制(定休9日) シフトによるお休みとなります。希望休の調整も可能です。

入居者数

  • 定員:100
  • 利用者数:84
  • 備考:
    令和3年度の平均入所率は83.8%でした。平均要介護度は2.9です。

職員情報

  • 全体
    • 人数:103
    • 平均年齢:55
    • 男女比:24% : 76%
    • 未経験:3%
  • 看護師・准看護師
    • 人数:12
    • 平均年齢:53
    • 男女比:8% : 92%

施設詳細

  • 全体
    • 部屋数35
  • 従来型個室
    • 部屋数:10
  • 従来型多床室
    • 部屋数:20
  • 2人室
    • 部屋数:5

その他、設備

駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 紙カルテ
    • 備考:
      紙カルテメインですが数量的記録はタブレット、アセスメントやモニタリングなどは介護ソフトを利用しています。
  • 介護機器
    • 機械浴(ストレッチャー浴)
    • 中間浴(リフト浴)
    • 移乗介助(非装着型)
    • 備考:
      離床センサー付きベッド、体動センサーなど
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり
    • 備考:
      無料駐車場あり(車、自転車、バイク可)
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙(屋外喫煙場所あり)

法人情報

社会福祉法人みどりの風しゃかいふくしほうじんみどりのかぜ

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