深谷市デイサービスセンター清風苑の求人情報

埼玉県深谷市

老人デイサービスセンター

職員同士の仲の良さが魅力的！　子育て世代の方も多く活躍しています

深谷市デイサービスセンター清風苑は、定員30名の通所介護施設です。介護度の高い方の介護ばかりが連続することはなく、日勤帯のみの勤務のため、心身の負担を最小限に抑えながら安心して働けます。また、在籍している職員は子育て世代の方が多く、家庭と仕事の両立が叶うように配慮。体力面で大きな負担がかかるような介護がないため、退勤後に家事や子育てを頑張るゆとりを持ちながら働けます。当施設は、子育てに理解のある職場で、日頃からチームワークや職員同士の仲が良好なので、子育て中の方も働きやすいです。さらに、当施設では、利用者さまの送迎までを勤務時間内に終わらせているため、残業はほとんどありません。ほかにも、週に1回「ノー残業デー」を設定。意識的に残業をしないように動いているので、作業効率の向上に繋がっています。また、会議は勤務時間内に実施しており、短時間で端的に終了。確認事項は普段の申し送りで行う癖を付け、職員同士で密にコミュニケーションを図るように心がけています。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

深谷市デイサービスセンター清風苑で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

普段の努力が実を結ぶ！　勤続5年ごとに特別休暇と報奨金を支給しています

深谷市デイサービスセンター清風苑では、入職してから1～2ヶ月間を教育期間とし、独り立ちまでマンツーマンで指導。それぞれの経験や能力によって独り立ちのタイミングを判断しています。また、半年に1回の頻度で、個々の課題や目標を確認する面談を実施しています。そのほかにも、職員が一人で悩みや不安を抱え込まないために事前に対策。普段から気軽に相談できる雰囲気作りに注力しています。当施設では5年ごとに、勤続30年まで特別休暇と報奨金を支給しています。勤続年数によって日数や金額が異なりますが、特別休暇は3日～1週間ほど、報奨金は5千円～10万円です。さらに、介護福祉士以上の資格を持っている方には、資格手当を支給。その職種に関係するほかの資格を別途取得している場合は、プラスアルファで資格手当を支給しています。それぞれの努力を休暇や給与に反映しているため、日頃の努力が実を結ぶのを実感できる職場です。

POINT
2

業務内容

庭にある畑で自由に家庭菜園！　それぞれ好きなように作物を育てています

深谷市デイサービスセンター清風苑の庭には畑があります。そこでは、職員と利用者さまが一緒に畑仕事をしたり、利用者さまが監督役に徹したりと、利用者さまが自由気ままに過ごせるように配慮。それぞれが好きなように家庭菜園に取り組むことで、利用者さまの心身機能の維持や向上に繋がっています。なお、畑仕事のほかにも、工作や塗り絵などさまざまなレクリエーションのメニューを取りそろえ、個別に対応できるようにしているのは当施設の強みです。当施設では、「リハビリ」と構えるのではなく、利用者さまがゲーム感覚で機能訓練を行えるようにポイント制を導入。一つひとつの行動に点数をつけ、点数に対して表彰したり、賞品を与えたりしています。このように、利用者さまが楽しみながら体を動かせるように、職員同士でアイデアを出し合い、素敵なレクリエーションや各種イベントを企画するのも大事な仕事の一つです。

POINT
3

職場の特徴

ご家族の負担を軽減！　3種類の浴槽を完備し入浴サービスを提供しています

深谷市デイサービスセンター清風苑では、在宅療養をしている地域にお住まいのご高齢者を対象に、通所介護サービスを提供しています。利用者さまは80～94歳の方が特に多く、平均介護度は2.4です。職員やほかの利用者さまとの交流を目的に利用している方や、筋力の維持・向上のための機能訓練を目的としている方が利用しています。当施設では、利用者さまの心身機能の維持・回復に特に力を入れています。本格的なリハビリは行っていませんが、下半身の筋力の維持ができるように簡単な機能訓練を実施。定期的に体力測定を行うことで、ご家族からも「身体状況の確認ができて安心」と好評です。また、当施設には寝たきりの状態でも入浴できる機械浴槽をはじめ、3種類の浴槽を完備しています。当施設の利用者さまは介護度が比較的低めの方が多いですが、介護度の高い方のケアにも対応できる設備があります。利用者さまが、在宅での生活を可能な限り続けられるようなサービスの提供を心がけています。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

能力よりも人柄を重視。利用者さまの性格に合わせたサービスを提供！

当施設では、「介護」というよりも、利用者さまの話し相手になり「楽しい時間を過ごしましょう」という認識で対応。介護の負担が少ないこともあり、年齢層が比較的高めのベテランスタッフが多く活躍しています。ベテランスタッフが多い職場ではありますが、採用面では、個々の有する介護の知識や能力よりもその方の人柄を重視しています。そのため、身体介助をメインで行いたい方は物足りなさや戸惑いを感じるかもしれません。ただ、利用者さまの性格に合わせて対応していくため、仕事をしていくうちに、これまでの経験とは違ったやりがいを見いだせるかもしれません。よって、コミュニケーションをとりながら、地域のお年寄りの方々との会話を楽しむ仕事に興味がある方に向いているでしょう。また、毎年異なるコンセプトを掲げながら、レクリエーションの企画・運営をしています。常に新しいことを取り入れているため、流行に敏感な方やさまざまなことに挑戦したい方におすすめの職場です。