訪問看護ステーション・くりたの求人情報

訪問看護ステーション・くりたでは、オンコール対応を希望者のみに依頼しています。日勤のみの働き方も選択でき、生活スタイルに合わせて自分らしく働ける職場です。また、夜間帯を想定して、日中に対策できることはなるべく行っていることもあり、実際にオンコールで出勤するのは月1～2回程度と比較的少なめ。オンコール当番になっても看護師の体力的な負担は大きくありません。 当ステーションでは、看護記録の入力や情報共有のためにタブレットを導入。訪問の合間にタブレットで記録入力や報告業務を済ませることができるので、一日の訪問が終わったあとにステーションに戻り、申し送りや事務作業をする必要はありません。直行直帰が可能で、残業もほぼ発生せず、オンオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境です。

訪問看護ステーション・くりたでは、入職後に同行訪問研修を実施。新しく入る方の経験や成長スピードに合わせて、新人教育の期間は柔軟に調整しています。社長やベテラン職員が直接指導するので、経験が浅い方もスキルや知識量を上げていける環境です。 当ステーションでは、基本的に1人の利用者さまを1人の職員が固定で受け持つ担当制でサービス提供を行っていますが、日頃から職員同士の連携が図れており、お互いに協力し合う風土があるので安心。訪問の合間に事務所内で看護師や理学療法士、言語聴覚士が意見交換したり、お互いにアドバイスし合ったりしており、さまざまな視点から利用者さまにとってベストな療養を考えられる点は強みです。