生駒病院の求人情報

生駒病院は院内に保育所・病児保育室があり、子育てを支援する体制が整っています。当院で働く職員の場合、6ヶ月から幼稚園まで預けることが可能です。送迎バスも出ており、お子さまとともに通勤が可能。送り迎えの負担がありません。夜勤時のお預かりも可能なため、小さなお子さまがいても常勤で働いている職員が多数在籍しています。 また、お子さまの食事は管理栄養士が作り、アレルギーにも対応しています。離乳食も段階に応じ、管理栄養士と相談しながら進められるので安心です。 また、小学1年～4年生までは学童保育が利用可能です。 職員の約4割が子育て中のため、子の看護休暇取得やシフトの配慮など、小さなお子さまがいても働き続けられる環境を提供しています。職員間でお互い声を掛け合って業務を調整しているので、残業もほぼありません。有休消化率も80％以上と、お互いさま精神で協力しあいながらサポートしている職場です。

価値観が合わないとギャップになる場合も。定期的な面談でフォローします

慢性期の病棟なので、完治するまで治療をする病院ではありません。そのため、治療方法に関してもどかしさを感じて「看護観が合わない」と思う人もいるかもしれません。介護職に関しても、ケアに対するこだわりが強すぎるとギャップに感じてしまう方もいます。 しかし、当院では考えをすり合わせる場を設けているのでご安心ください。管理者と定期的にコミュニケーションを取る機会があるので、しっかり話せます。また、現場の声を知るために不定期で匿名のアンケートも実施しています。アンケート結果を活用し、改善点があれば都度見直しをしています。ストレスチェックの組織分析結果、上司の支援についてのポイントが全国平均より0.7ポイント上回っていました。管理者が都度職員に目を配り、支援している職場ですので、なんでも相談してください。