株式会社さわやか倶楽部

さわやか大畠参番館の求人情報

福岡県北九州市小倉北区

有料老人ホーム

職員のアイデアを反映！　グループ会社との連携で企画の幅が広がります

さわやか大畠参番館は、福岡県北九州市小倉北区に位置する住宅型有料老人ホームです。入居定員は50名。当施設には同一法人が運営するショートステイセンターやヘルパーステーションなどの事業所が隣接しており、各事業所やケアマネジャーとの連携を密に取りながら、入居者さまが安心して暮らせる介護サービスを提供しています。運営母体の株式会社ウチヤマホールディングスでは、福祉施設のほかに飲食店やカラオケ店を運営しています。施設の毎月のイベントでは、飲食チームと連携してグルメイベントを開催することも珍しくありません。ケータリングサービスを行ったり、マグロの解体ショーを行ったりできるのも魅力の一つ。お食事を楽しみにされている利用者さまも多く、おいしいと喜んでいただいています。職員にとっても、グループ会社との連携でイベント内容の幅が広がるので、いろいろなアイデアが実現しやすい環境です。職員からの企画提案は会社としても大歓迎です。良い意見をどんどん採用しています。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

さわやか大畠参番館で働く魅力

POINT
1

理念

「慈悲の心」を持ったケアを。利用者さまの生きがいづくりを目指します

さわやか倶楽部が目指しているのは、利用者さまに「生きがい」を持った生活を送っていただくことです。職員は、資格や経験を身につけるだけではなく、利用者さま一人ひとりを尊重したケアができるように心がけています。利用者さまにいきいきとした人生を歩んでいただくために、大学や産業学術支援機構と連携して、新技術の研究開発も実施。利用者さまの価値観をより深く理解できるように開発されたのが、「ライフマップ」というツールです。「ライフマップ」は、人生の流れに見立てた地図に、恋人や子ども、ペット、趣味といった絵のマグネットを貼りつけていくものです。言葉だけでなく絵や図を活用しながら、人生の節目をどう過ごされてきたのか振り返りながら利用者さまの価値観を理解し、希望を叶えられるようなケアプランの作成に役立てています。

POINT
2

働きやすさ

年間休日117日！　IoT活用により残業削減にも取り組んでいます

さわやか倶楽部では、従業員の働きやすさにも配慮しています。年間休日が117日と多めで、毎月2回お休みの希望を出すことが可能。また、有休の消化率も高く、毎年10日以上有休を消化する職員も少なくありません。プライベートの予定や家庭と両立しやすいのもうれしいポイントです。産休育休の取得実績もあるので、長く働きやすい環境といえるでしょう。また、残業を少しでも減らせるように業務効率化にも注力しています。時間がかかりがちな記録業務について、IoTの導入をスタートさせました。すぐに入力が終わるよう、タブレット端末の利用を推進中です。テンプレートを用意することにより、統一された形式で直感的に入力できるので、業務の効率化につながっています。

POINT
3

教育・スキルアップ

新規オープン施設が多く、早期でのキャリアアップも叶う環境です

さわやか倶楽部の特徴は、全国に100以上の施設を展開している規模の大きさ。安定した経営基盤を活かして、全国各地に毎年3〜5施設のペースで新しい施設をオープンしています。管理職のポストが多い分、キャリアアップできるチャンスもたくさんあり、早期でのキャリアアップも可能です。入社後3〜4年で施設長になる方も少なくありません。本人の希望と頑張りによっては、さらに早い段階でキャリアを向上させることも。20代や入社後1年未満で施設長になった人もいます。また、法人内にはさまざまな施設形態・部署があるので、多様な経験が積めるのも魅力の一つです。当施設では入社時は介護未経験だった方や、資格をお持ちでなかった方も活躍中です。入社後は、3日間かけて基礎研修を実施し、3ヶ月〜半年ほどかけてOJTで学んでいきます。トレーナー制度を設けており、1名の新入職員に対して2名の先輩がつくので、「教育担当の先輩が休みだから聞きづらい」ということもありません。シフトの影響を受けずに、困ったことは何でもすぐに聞きやすい体制づくりをしています。