ヘルパーステーション モア世田谷成城の求人情報

ヘルパーステーションモア世田谷成城では、充実した研修制度を取り揃えています。 入職したその日に、新人職員に対して導入研修を実施。会社のルールや考え方を早い段階で身に付けてもらいます。 その後は、先輩職員がOJT研修を行っています。期間の目安は約3ヶ月間です。必ずしも同じ先輩がつくのではなく、現場に慣れるまではチーム全体で支えています。 また、毎月1回会議を行っており、そのなかで研修も実施しています。事例を用いて研修を行っているので、より実践的な知識・ノウハウを獲得することが可能です。 さらに、外部研修の費用も負担。働きながらスキルアップができる環境です。 当事業所では、資格取得に関する支援も行っています。 介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の取得の費用を全額負担。介護福祉士についても、合格した際にはお祝い金を支給しています。そのほかの資格取得を希望する場合もご相談ください。業務に関係する資格について、積極的に支援しています。

ヘルパーステーションモア世田谷成城では、柔軟な働き方ができます。 基本的には9時～18時の日勤帯のみの勤務です。雇用形態や勤務時間についての相談にその都度柔軟に対応。子育て中のスタッフも育児と仕事の両立ができるようにサポートしています。また、提携している保育園に優先的に預けることが可能。そのうえ保育料の補助もあるので、子育て中の方も活躍できます。 当事業所では、充実した福利厚生を整えています。 最長2年まで住むことができる社宅を完備しています。水回り・手洗い場・風呂場は共同です。また、寮には食事の支度や寮内の掃除などをしてくれる管理人が常駐しています。まずは住環境をしっかりと整えてほしいと考えています。遠方から就職してくる方もご安心ください。 また、最大1万円まで支給される住宅手当や、引っ越しする際の支度金制度があるのもポイントです。さらに、会社指定の業者の車両が半額で使用できるカーシェアリング制度も用意。全国どこでもドライブが楽しめます。