ヘルパーステーション モア 世田谷用賀の求人情報

ヘルパーステーションモア世田谷用賀では、入職者に寄り添った教育を行っています。入社初日は導入研修で当社の考え方やルールの理解を深めていただき、その後は実際の現場にてOJTによる教育を3ヶ月ほど実施。実務に携わりながら、着実にスキルの習得ができる環境です。 研修期間中は、毎日管理者との振り返りの時間を設けています。そのため、業務に関する疑問や悩みなどもその日のうちに解決可能。もちろん、業務中でも遠慮なく相談してください。 また、当事業所では資格取得を目指している方のバックアップ体制も充実しています。初任者研修と実務者研修の取得に掛った費用は当事業所が全額負担。介護福祉士に関しては、合格祝い金制度を設けています。ほかにも、ご自身の先々のビジョンを見据えて取得してみたい資格があれば、相談に乗りますので気軽に声を掛けてください。

ヘルパーステーションモア世田谷用賀では、福利厚生を豊富に用意しています。なかでも職員の利用頻度が高いのは、当社が指定するカーシェアリング業者の車両を半額で利用できるサービスです。旅行やドライブの際に活用していただけたらと思います。 また、当事業所の近隣には社宅を設けています。掃除や食事の準備などはすべて寮夫さんが行うため、仕事が終わったあとは社宅でゆっくり過ごせます。社宅の利用可能期間は2年間です。都外在住の方や土地勘がなくどこに住んだら良いか分からないという方は、ご相談ください。 持ち家のある方や賃貸住宅にお住まいの方に関しては、事業所からの距離に応じて最大1万円の住宅手当を支給。また、引っ越しの際の費用も一部を負担しています。