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伊丹グループホームのカバー画像

ウェルフェアー株式会社

伊丹グループホームの求人情報

兵庫県伊丹市 / 武庫之荘

グループホーム

チーム力の高さが自慢! いつでも相談でき、安心して働ける職場です

兵庫県伊丹市に位置する伊丹グループホーム。当施設は入居定員18名で、ユニットケアを行う施設です。3階建ての建物の2階と3階が入居者さまの生活スペースで、1階には同一法人のデイサービス、ケアプランセンターが入居しています。 働いている職員は40〜50代が中心。毎年、中国から20代の技能実習生を受け入れており、若い年齢層も活躍している職場です。 当施設の大きな魅力は、職員がお互いに分からないことを教え合ったり、より良いケアの仕方をみんなで考えたりする家族的で温かい雰囲気があること。入職後は先輩職員が一人ひとりに合わせた指導を行います。また、経験豊富なベテラン職員もたくさん在籍しているので、安心してお仕事できる環境です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

伊丹グループホームで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

ケアの仕方をみんなで考える、温かい雰囲気の職場です!

伊丹グループホームは職員がお互いに教え合い、フォローし合うアットホームな職場です。 移乗の仕方をはじめ、入居者さま一人ひとりの体格に合ったケアの仕方を職員同士で試してみて、良い方法を探ることもあります。ベテラン職員を中心に、みんなで一緒により良いケアの仕方を考える雰囲気があり、分からないことを聞きやすい環境です。 当施設では、職員一人ひとりがレクリエーションを企画し、実施しています。しりとりやボール遊び、漢字クイズなど、その内容はさまざま。身体を動かすのが得意な職員は運動系のレクリエーションを、頭を使うことが得意な職員はクイズや脳トレなどのレクリエーションを企画しており、自分の好きなことや得意なことを活かせる環境です。また、レクにかける時間は5分の場合もあれば1時間の場合もあり、企画する職員の裁量にまかせています。苦手な方も気負わず企画に挑戦できるはずです。

誰かがケアについて悩んでいたらみんなフォローする、温かい雰囲気の職場です

POINT
2

教育・スキルアップ

管理者と固定の指導係が徹底フォロー! 都度相談できる環境です

伊丹グループホームは教育体制が整っている職場です。 新人さんには指導係を固定でつけるほか、管理者もフォローしながら教育を実施。当施設では早出・遅出・日勤・夜勤の4シフトがあり、1シフトごとに3回目までは指導係が指導を行います。その後も一人ひとりの進捗状況をみながら、入職後1〜3か月間くらいは新人教育を行っており、焦ることなく業務に慣れていただける環境です。 当施設では、周りの人と助け合うことで安心して長く働き続けてほしいという思いから、いつでも相談できる環境を整えています。誰かがケアで悩んだり困ったりすることがあれば、みんなで意見を出し合う時間をつくって解決しているため、新人さんが1人で悩みを抱える心配はありません。

一人ひとりの身体の状態に適したケアの仕方を、みんなで意見を出しながら考えています

POINT
3

働きやすさ

有給消化率ほぼ100%・残業少なめ。育児しながら自分らしく活躍できます

伊丹グループホームはワークライフバランスを保てる職場です。 当施設の月の希望休は2日間。お子さまの学校行事などで2日以上お休みを希望される場合でも、シフトが組める範囲でできる限り叶えています。 有給休暇を取りやすい雰囲気があり、消化率はほぼ100%です。 また、次の日に疲れが残らないよう定時で退勤する雰囲気づくりをしていることもあり、残業は月平均3〜5時間と少なめ。お休みが取りやすいことに加え、オンオフのメリハリもしっかりつけられるので、育児との両立も充分可能です。 当施設は職員の精神的フォローも欠かしません。業務が立て込んだ後には、小休憩を取ってもらうよう管理者から職員に声掛けを行い、リフレッシュして仕事に臨んでもらう工夫をしています。

食事は業者に発注。職員は味噌汁づくりと盛り付けのみを行うので、料理が苦手でも安心

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

認知症ケアは臨機応変な対応が大切! 管理者や周りの職員もフォローします

伊丹グループホームには認知症を患っている方が入居されています。認知症の症状が進行していく場合もあるので、日々様子が変わったり、昨日上手くいったケアが今日は上手くいかなかったりすることもあります。ケアの理想を高く持っていると、ケアが思うようにできなかったときに戸惑うこともあるかもしれません。 当施設では業務が立て込んだ職員がいたら、管理者が小休憩をとることを勧めたり、周りの職員がフォローしたりして、ケアにあたる人の精神的負担の軽減につとめています。 認知症ケアでは、入居者さまと接するときに「今日はこんな様子なんだ」、「明日はこうかもしれない」と長期的な目線でケアに当たることが大切です。その時々で臨機応変に対応できるよう、管理者としてもしっかりサポートしていくので、時間を掛けて利用者さまと向き合っていきましょう。

現場スタッフの声

職種:

ヘルパー・介護職管理職・マネージャー施設

雇用形態:正社員

入職年月:2009

転職について

入職した理由

以前グループホームで働いていたことがあり、ほかの職種を経て、もう一度介護の仕事に就きたいと思ったのが入職したきっかけです。自宅が近かったことが決め手となり、同一法人の広島にある施設に勤めていました。2019年に当施設に異動してきましたね。

職場について

おすすめの方、向いている人

やる気のある方は大歓迎です。入居者さまとの向き合い方を自分なりに持っている方は活躍できると思います。

この仕事への思い

管理者として、積極的に職員とコミュニケーションを取ることを心掛けていますね。広島の施設での勤務経験を活かしつつ、入居者さまにとってより良いケアとはどのようなものかを自分なりに伝えるようにしています。

その他

仕事のやりがい

入居者さまから「ありがとう」、「あなたで良かった」と言っていただけたときは、「この仕事をやっていて良かったな」、「しんどいこともあるけど頑張ろう」という気持ちになります。何人もいる職員のなかから、あえて私のところに来て相談してくれるときも、うれしくなりますね。

職場の風景

伊丹グループホームの職場環境について

伊丹グループホームの基本情報

事業所名

伊丹グループホーム

所在地

6640875

兵庫県伊丹市野間北5-7-20

交通情報

  • 阪急神戸本線武庫之荘

施設形態

グループホーム

法人情報

ウェルフェアー株式会社うぇるふぇあーかぶしきがいしゃ

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