グループホームみちくさの求人情報

グループホームみちくさは、職員と管理職との距離感が近く、意見が出しやすい風通しの良い職場です。社長自らときどき当施設に顔を出し、フランクにコミュニケーションを取っているので、堅苦しい雰囲気はなく気軽に意見を伝えられます。職員の誕生日に社長が電話でお祝いの言葉を伝えたり、職員にお歳暮を送ったりすることも。社長が職員の気持ちを考えた企画を多数行っています。 当施設は比較的小規模なので、手を上げれば管理職やリーダーにもなりやすい環境です。社長に直接相談もでき、キャリアアップに向けて具体的にどうすべきかが分かります。さらに、資格取得支援として、勤続1年以上の方には資格取得にかかる費用の半額を補助しています。理想のキャリアがある方や、向上心のある方にぴったりです。

グループホームみちくさは職員同士の連携が取れた職場です。普段からフォローし合い、業務をスムーズに引き継いでいるので、残業時間は月平均5時間程度と少なめ。仕事ばかりの生活になってしまわないよう、ワークライフバランスを保つことを大切にしており、皆が定時で帰れるよう声を掛け合っています。 また、当施設は新入職員の方にも丁寧な教育を心掛けています。およそ1ヶ月の教育期間中は、先輩職員とシフトを合わせてOJT形式の指導を実施。先輩職員同士で話し合いをしながら、一人ひとりに合った教育方法を考えてレクチャーするよう配慮しているので、未経験の方でも無理なく自分のペースで学べます。