グッド玉川居宅の求人情報

グッド玉川居宅は、訪問看護ステーションに併設されているため、医療との連携が取りやすいことが特徴です。親会社が運営する有料老人ホームとの連携体制も整っています。利用者さまが適切なサービスを選択できるよう、組織のつながりを活かしながら支援できます。 法人としては上場を目指しており、年間1～2店舗増やすことを目標にしています。新しい職場づくりに関心のある方はぜひご応募ください。管理職に就きたい方も歓迎しています。今後、都内で居宅介護支援事業所を複数開設する計画があるので、管理職が活躍できる場所が増えていく予定です。早ければ1年ほどで管理職になることも可能。管理者研修に参加する職員のフォローもしっかり行っています。 評価は半年に1回、個人評価表に基づいて実施します。評価の面談は年に1回ですが、希望があれば随時面談を行うので、気兼ねなくご相談ください。

居宅ケアマネが初めての方も安心。経験豊かな職員が親身にサポートします

施設に比べるとほかの職種との連携に時間が掛かることが多いため、これまで施設で働いていた方はもどかしく感じるかもしれません。利用者さまとお会いするのにも移動の時間が掛かり、迅速な対応が難しいこともあります。業務で扱う書類の種類も施設より多めです。 しかしグッド玉川居宅では、経験豊富な主任ケアマネジャーが親身になって新入職員の話を聞き、業務の段取りについてアドバイスするのでご安心ください。初めて居宅介護支援事業所に勤める方もスムーズに仕事を進められるよう、こまめに声を掛けてサポートします。業務に慣れたころには、多様なケアプランに対応できる知識が身につき、関係機関との調整力も磨かれているはずです。