コンフォートフォレスタ新柴又の求人情報

コンフォートフォレスタ新柴又では職員の入職後に、虐待・身体拘束の予防や災害時の対応方法などに関するオリエンテーションを実施しています。その後、サービス提供責任者をはじめとする先輩職員がついて、OJTで業務を丁寧に教えていきます。OJTの期間は、個々の業務習得度合いに応じて調整しており、新人職員は一つひとつ業務を確実に覚えられます。 ほかにも、資格取得支援制度があり、当社の方針に基づき実務者研修の資格取得にかかる費用の半額～全額を会社が負担。この支援制度を利用して、資格を取得した職員もいます。スキルの向上に意欲的な方をバックアップしているため、成長意欲のある方はモチベーションを高く保ちながら働けます。

コンフォートフォレスタ新柴又で働く魅力は、入居者さまのご自分らしさを尊重したサポートができることです。当施設には、介護保険を必要とされない自立の方から、要介護5の方まで幅広い状態の方が入居されており、日々の過ごし方をご自身で選んで過ごされています。 デイサービスをご利用される方やご自身で買い物・散歩に行かれる方もいらっしゃれば、お身体が不自由で、買い物の同行・代行、掃除・洗濯などの生活支援、入浴介助などを必要とされる方もいらっしゃいます。 お食事は、施設内にある食堂で専門の調理スタッフが朝・昼・夕と提供していますが、中にはお料理好きでミニキッチンで自炊される方や、外食やお弁当を楽しむ方も。職員はお一人おひとりのご要望に耳を傾けながら、見守りやサポートを行っています。多種多様なサービス事業所やケアマネジャー、医療機関とも連携するため、自然と介護スキルを高められます。